1.材料工程师的工作内容
负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；
对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；
负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；
负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；
根据设计方案，参与材料的招标采购工作；
协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。
2.材料工程师的岗位要求
我们国家在工程技术人员职称的评聘上有着统一的规定，你是大学本科毕业，参加工作初期为“见习期”职称是自然取得的“见习技术员”，见习期（一般是一年）结束后自然升级为“助理工程师”工作五年以后就有资格申请评聘工程师的中级职称。
因为你所学的专业是“材料高分子”专业，在基层企业里用武之地有限，如果你在学习期间选学了材料加工工艺方面的专业知识，在工作中也运用所学的知识为生产服务了，那么，你还是申报“机械工程师”为最好。 具体的申报条件，除了上面所说的工作时间外，你还应当准备在工作期间根据工作实际写出的技术论文一至两篇，注意，这个论文必须是在省市级或某些专业刊物发表的，或者是获得省市级及其以上论文奖励的。
评聘中级职称时，有的需要面试答辩，所以，你还要作好相应的准备，不过，这样的答辩，一般都是企业生产中的技术问题，难度不是很大，关键是看你分析问题、解决问题和进行工艺编制的逻辑思维状态。 考中级职称比较简单，考高级工程师就有些难度了。
上面的说法是作为过来人自己的经历，对你也许有参考价值。
3.简单的说一下材料工程师做什么的,这专业怎么样
材料工程师是指研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作职位。目前这个职位属于中级职称，要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
材料工程师工作内容
负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；
对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；
负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；
负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；
根据设计方案，参与材料的招标采购工作；
协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。
材料工程师职业要求
教育培训： 通常要求理工科化工类相关专业本科以上学历。
工作经验： 了解生产工艺需要的各项材料要求；熟悉材料供应商及各种购买渠道；相关行业工作经验；良好的团队合作精神和工作状态。
4.求：材料工程师的工作环境,典型生活,福利,前景,对家庭影响,
你的提问要求已超过问问发帖字数，给你一份材料工程师的职位要求：
1.学历：本科以上学历； 2.年龄：25-40岁； 3.经验：有二年橡胶配方和胶料大生产工作经验，有汽车减震器行业和外企工作经验优先考虑； 4.专业：高分子材料专业； 5.专业知识：高分子物理和化学，高分子材料加工； 6.计算机知要求：熟练使用办公软件； 7.外语要求：能进行相关英文资料编制；熟练的英文读、写能力，基本的英语会话能力； 8.素质要求：工作态度积极、富有责任心和接受挑战的信心和能力；富有团队精神； 9.其他：熟悉TS16949体系优先；对国际上的相关环境和安全规范有一定了解。 职位描述：1.新产品配方及其混炼工艺的开发 a、胶料性能试验；b、确定配方和混炼工艺； 2.相关工艺文件制定 a、橡胶原材料标准；b、胶料作业指导书；c、胶料生产相关工艺文件和规范； 3.胶料性能测试 a、试样硫化；b、性能测试； 4.给与生产部门技术支持，解决生产中的技术问题 a、支持密炼工序；b、支持硫化工序； 5.老产品胶料的配方标准化 a、配方替换试验；b、编制工艺文件； 6.编制胶料BOM，支持REP系统运行 7、新材料应用试验 a、胶料制备；b、性能测试； 8. 橡胶材料及胶料工艺文件的管理 9. 领导交代的其他工作
绝大多数都在工厂内的实验室中工作，从事生产产品的配方与改进工作，当然也有很多会进入研究所或者从事销售岗位
5.材料工程师的职业要求
教育培训： 通常要求理工科化工类相关专业本科以上学历。
工作经验： 了解生产工艺需要的各项材料要求；熟悉材料供应商及各种购买渠道；相关行业工作经验；良好的团队合作精神和工作状态。
6.金属材料工程师怎么考证,都考些什么
1、金属材料工程师需要经过考试考取中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师注册执业证书。
2、基础考试科目包括：高等数学、普通物理、普通化学、理论力学、材料力学、流体力学、计算机应用技术、电工电子技术、工程经济、冶金与材料物理化学、冶金传输原理、金属塑性加工学、机械（零件）设计、电力拖动、职业法规。
专业考试科目包括：
(1)冶金工程设计公用知识
(2)冶金工程综合知识
(3)专业技能知识
(4)规范和标准
扩展资料：
金属材料工程师的工作内容：
1、规范产品不同零部件金属材料的选用范围；
2、对金属材料化学组份的判定和确认；
3、金属材料产品的设计及样品的制作和测试；
4、支持金属材料的生产启动，解决制造中发现的与金属材料有关的问题；
5、支持现有产品在材料方面的持续改进，满足客户的要求，提高产品质量；
6、金属产品试验方案的制定和实验报告的写作和分析；
7、汇总收集现有常用金属材料和特种金属材料的信息，更新金属材料数据库；
8、参与金属材料供应商的新材料研究和开发。
参考资料来源：百度百科-金属材料工程师
参考资料来源：百度百科-冶金工程师
7.工程部经理是做什么的
工程部经理岗位职责 经理作为公司工程代表，对施工过程中的所有问题向公司负最终责任。
5.3 主持选择勘察单位、施工总包单位、施工监理单位、工程设备、工程材料的招投标工作；建立合格承包商数据库。 5.4 全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务。
5.5 组织部门周工作例会，检查指定业务工作完成情况，贯彻实施公司及本部门的规章制度，起草工作报告。 5.6 在建筑新材料、新技术、新工艺方面与外界进行交流，建立专业顾问人才信息库。
5.7 严格执行公司制定的动态成本管理制度，并负有领导和实施职责。 5.8 执行公司发布的各项指令，接受公司各业务部门的指导、检查、监督。
5.9 负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作。 5.10 定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。
6. 部门经理工作权限 6.1 有对总价在10万元以下零星工程合同的签署或否定权； 6.2 在与人力资源部协商的基础上，有选择专业工程师聘用权、员工辞退权； 6.3 有奖金分配权，以及按部门管理制度对员工的奖惩权； 6.4 员工升职、加薪建议权。 7. 土建工程师岗位职责 7.1 负责编制和完善土建工程管理程序文件、质量管理作业指导书。
7.2 负责编制施工招标标准文件，参与和确定工程招投标文件。 7.3 审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见。
7.4 掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
7.5 掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
7.6 能够掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专业知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。 7.7 严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
7.8 按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。 7.9 协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。
7.10 收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持； 7.11 跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保工程执行的是最有效的工程规范；组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨活动并推广应用，确保科学、节能、节支、环保要求。力求：材料\设计\施工\管理一体化创优。
7.12 负责范围：土建的全部工程8. 给排水工程师岗位职责 8.1 负责编制和完善给排水工程管理程序文件、质量管理作业指导书，参与和确定工程招投标文件。 8.2 掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全部审核。
8.3 能够掌握水系统及采暖系统相关的专业知识，并熟悉相关工程知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到水、暖系统的功能品质要求协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。 8.4 掌握水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系，能够合理的运用水、暖专业知识技巧，使水系统及采暖系统的安装合理美观、使用方便。
8.5 具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。 8.6 按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的给排水工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。
8.7 掌握水、暖系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对水、煤、消防系统的管理办法及相关的法规规定。 8.8 负责完成本专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续，到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事宜；与相关部门密切联系，申请减免费用、缴费。
8.9 严格控制专业工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。 8.10 收集和整理给排水工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持。
8.11 负责范围：上水工程、排水工程、消防工程、煤气工程。9. 电气工程师岗位职责 9.1 负责编制和完善电气工程管理程序文件、质量管理作业指导书，参与和确定工程招投标文件。
9.2 掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全部审核。 9.3 能够掌握供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络技术相关的专业知识和规范，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到各系统的功能品质要求。
协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。 9.4 掌握电气专业工程与相关土建、给排水、建筑工程之间的关系，能够合理的运用电气专业知识技巧，使各系统的安装合理美观、使用方便。
9.5 具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。 9.6 按照《监理工作考核表》，。
8.有了解华为“结构与材料工程师”这个岗位吗
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面试经历：
参加的属于华为绿色通道，主要分为这三部分：
1、性格测试；
2、技术面试；
3、综合面试；
基本投了简历后，在一周内手机收到信息 参加面试活动，之前只是试着投投，结果机试就过去了，基本上就是问你各种问题，全是同意，非常同意，特别同意之类，如实回答，把自己想象成一个阳光大男孩努力拼搏的那种就可以了。接下来几天我没准备面试，就在前一天看看了看准网之前别人的经历，然后针对性的复习了一下相关问题，技术面主要问了我几个问题，1对1面试：1、简单的自我介绍2.针对你的成绩会问一下问题，前百分之多少，然后就是看你的班干部。3、再下来就是看你的简历上的项目经历，针对你主要负责的部分，提出问题，最好能吸引他的注意点，然后我的一部分刚好和他们手机分析里有一部分重合，聊得比较多。3、再就是问一下你的对手机结构的了解，我说我知道的手机部分工艺，包括车钳铣刨磨，数控加工，线切割等等，然后就聊到了材料6061,5系列的铝合金等，然后他就我线切割与电火花加工原理是什么，为什么能切割。4，在就问了proe用的如何，我用的catia还可以，就说还行，他叫说下杯子把手（渐变的横截面），我如实说了，然后继续t他就问我还有什么问题要问？我就问了一些这个岗位具体做什么，规模如何等等。然后就结束了 ，等待综合面，依然是一个大boss,1:1，问的问题刚开始时你的班级成绩排名，然后就是家庭情况，专利问题（如果你的专利，挂了上级的名字会怎么处理？）我回答的是，肯定会心里有点不开心，但是没关系，再写一篇就是喽。再然后，就讨论了一下我的项目，针对性的提了些问题，一一回答，再就是问一下，我是通过什么渠道了解华为的，然后就是还有什么问题，最后结束前，我问了一个私人问题就是，请问您在华为工作了15年，最最开心的事是什么？生活上和工作上，答：项目上取得巨大突破然后火箭提拔，生活上是他的儿子和女儿出生了。然后综合面就这么结束了。不知道结果会怎么样，一周之内有消息。这里提一下，准备面试时候多多看一下，电火花，线切割，等离子加工，数控切割，杯子把手造型，还有手机结构基本知识，以及拉丝，抛光，喷砂，电镀等等，手机中能用的加工技术，基本就可以了，祝大家好运。
9.本人材料工程小硕,为毕业工作想了解下材料工程师是怎么考取的,
教育培训： 通常要求理工科化工类相关专业本科以上学历。也就是说本科毕业俩年后既可以考取了。只是一个资格证明，有各个省市的，全国的。既然在读研，是可以考的。
材料工程师在积累的一定的工作经验以后，就可以开始负责整个项目；如果是技术方向，则会一直做到最高级的工程师级别，负责更大更复杂的项目；如果是管理方向，则需要学习更多的管理相关的知识，或者是获取工商管理等相关的硕士学位，为在管理方向获得更好的发展奠定基础。优秀的材料工程师可以成为相关的管理咨询人员或者自立门户来创建自己的事业。如果对科研感兴趣并且已经获得了硕士以上的学位，也可以去科研或者教学的机构寻求发展的机会。
