招教中的专业知识是什么

1.教师招聘中的书面表达和专业知识是指什么

教师从事教师职业所必须具备的基本能力:包括阅读理解能力、逻辑思维能力、信息处理能力、口头表达和书面表达能力。这些能力都是人们在当今社会生存必备的基础能力,而作为教师,更应关注口头表达能力,这更是作为一名教师最基本的能力体现。而这些能力也是构成教师专业能力的基础。

教师的专业知识结构

(1)本体性知识:是指教师所具有的任教学科的知识。作为学科专业教师,掌握学科本体知识是最基本的要求,而且,只有在充分掌握了足够的学科知识的基础上才能够游刃有余的拓展相关学科的知识。

(2)条件性知识:主要是指教育必须具备的教育学和心理学的知识。这类知识主要是为教师的教学设计和实施提供教育学和心理学的基础。作为一名教师,掌握必备的教育学和心理学理论知识是帮助一名教师成功分析教育过程中遇到的问题的理论基础,而且只有掌握了相关的理论知识才能够帮助教师更好的成长。

(3)实践性知识:是教师在实现有目的的教学行为中所具有的课堂情境知识以及相关的学科教学法知识。教育教学工作不是纸上谈兵,他需要我们真切的面对学生,并在面对一切的教学情境,因此它在帮助教师解决“具体怎么教”的问题的时候,更是在辅助教师自身能力素养的提升。

(4)文化知识:是教师专业知识结构的基础,是指教师应具备的一般的人文知识、社会科学和自然科学知识,以及基本的艺术素养。这类知识不仅仅是教师综合素质的体现,更是教师能够征服更多学生的基础。当代的学生具有极广泛的信息获取渠道,本身知识面也是相当之广泛,如果教师能够拥有更多的知识储备,也必将能够得到更多学生的信服,从而成功建立信服威信。

2.教师招聘考试中,”笔试:笔试内容为岗位所需的专业知识”是什么

各个省市的具体考试内容是不一样的,全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

以四川省甘孜州为例,参照《2019年甘孜州关于公开招聘编制外中学教师30名的公告》第七条,考试分为笔试、面试。

(一)笔试

1、笔试内容为:《教育综合知识》(教育公共基础知识占50%、学科专业知识占40%、初中以上基础知识占10%)。

考生参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证(含有效期内的临时身份证或考生户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件,不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证、户口簿等),两证不全者不得参加考试。

2、笔试成绩

笔试总成绩=笔试成绩*70%。

扩展资料

参照《2019年甘孜州关于公开招聘编制外中学教师30名的公告》第四条第三点,招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、政治立场坚定,维护民族团结和祖国统一,反对分裂;

3、遵纪守法,品行端正,表现良好,无不良反映;

4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上(即2001年9月3日及以前出生)35周岁及以下(即1984年9月3日及以后出生),硕士研究生及以上学历应聘人员年龄可在规定年龄基础上放宽5周岁;

6、热爱民族地区工作,具有扎实的理论基础和专业知识能力,具有较强的责任心和事业心,符合具体招聘岗位要求的其他条件

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、有吸毒史或违法违纪行为正在接受审查的人员;

3、有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的,直系亲属有参与涉稳案件受到处理的;

4、曾被单位辞退或者开除的;

5、有违反有关规定不适宜报考的。

参考资料来源:百度百科 – 教师招聘考试

参考资料来源:四川人事网 – 2019年甘孜州关于公开招聘编制外中学教师30名的公告

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