1.做交警要具备哪些专业知识
交通警察：指在公安机关内设机构—-交通管理警察大队工作的人民警察。
交通警察的职责：
依法查处道路交通违法行为和交通事故；维护城乡道路交通秩序和公路治安秩序；开展机动车辆安全检验、牌证发放和驾驶员考核发证工作；开展道路交通安全宣传教育活动；道路交通管理科研工作；参与城市建设、道路交通和安全设施的规划。
1、词语解释——交通警察
交通警察是警察的一个警种。其职责是维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为，负责机动车的登记管理等，简称“交警”。
一、交通警察的主要任务：
1、广泛收集信息，实行科学决策，正确确定道路交通规则；
2、严格交通执法，维护交通秩序；
3、开展宣传教育，增强交通参与者的交通安全意识；
4、运用现代管理学，完善管理环节，增强道路交通协调与控制能力；
5、预防和查处交通违章、交通肇事，保障道路交通安全、通畅；
6、制止违法犯罪活动，维护道路治安秩序。
二、交通警察的主要职责：
组织宣传交通法规，依法管理道路交通秩序，管理车辆、驾驶员和行人，教育交通违章者，勘查处理交通事故，以维护正常的交通秩序，保证交通运输的畅通与安全。
三、交通警察的执法依据：
《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《福建省道路交通管理实施办法》、《高速公路交通管理办法》、《道路交通事故处理程序规定》、《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》、
《机动车登记工作规范》、《福建省道路交通事故处理办法》。
工作制度：《交通民警道路执勤执法规则》、《福建省公安交通管理行政赔偿程序规定》。
四、交通警察的执法原则：
人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；交通警察必须秉公执法，不得徇私舞弊、索贿受贿、枉法裁决。
2.交通行政执法人员需要掌握哪些法规
交通行政执法人员需要掌握《行政许可法》、《行政强制法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等通用法规和交通运输专业法律法规《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《路政管理规定》、交通部、公安部、国家发展和改革委员会、国家质量监督检验检疫总局、国家安全生产监督管理局、国家工商行政管理总局、国务院法制办公室《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》（国家发展和改革委员会公告
2005年 第44号）。《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《放射性物品道路运输管理规定》、《机动车维修管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《国际道路运输管理规定》、《国内水路运输管理条例》、《中华人民共和国港口法》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》、《中华人民共和国航道管理条例》、《中华人民共和国航道管理条例实施细则》、《中华人民共和国航标条例》、《内河航标管理办法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《中华人民共和国内河海事行政处罚规定》、《中华人民共和国船舶登记条例》、《中华人民共和国船员条例》等
祝你好运！
如果能帮到你，请采纳！谢谢！
3.如何做好交通执法工作
做一名称职的交通执法人员，除了必须具备的政治素 质、文化素质、专业素质和能力素质之外，还必须具有更高 的特殊素质。
应该特别强调 以下六点：一、要有孜孜不倦的学习精神。提高素质的途径有很 多，但首要的是学习。
我们所处的时代是一个知识、信息迅 速更新的时代，对执法人员的知识、能力和素质的要求越来 越高，这就要求每一位执法人员都必须树立“终身学习”的理 念，使学习成为一种生存方式，做到学习工作化、工作学习 化，实现学习与工作的融合。通过学习，进一步提高发现问 题，分析问题和解决问题的能力，提高工作水平，改进工作质 量，推进工作创新。
执法人员因其责任重大和任务艰巨，必 须更加注重学习，在丰富实践的基础上善于分析提高，将经 验、教训及时进行概括，这就是学习、实践、总结、再学习、再 实践、再提高的素质形成过程，只有不断充实自己，不断完 善自己，不断提高自己，才能适应形势和任务的需要。二、要有甘愿奉献的敬业精神。
强调敬业精神，是交通 执法人员所处的客观环境决定的。这种精神，是执法人员自 觉地将心中崇高的敬业精神同脚踏实地，默默奉献交通事 业的优秀品质紧紧结合在一起的集中表现。
执法人员的工 作环境比较艰苦，工作时间不确定，风雨无阻存在极大的危 险性。在这种情况下，如果斤斤计较个人得失，重索取轻奉 献，势必会造成不良影响，有损交通执法人员的形象，不利 于有效开展工作。
所以，甘愿奉献，不计得失，才能真正履行 好工作职责。三、要具备坚忍不拔的优良品质。
所谓坚忍不拔的品质 就是指交通执法人员在执法工作中面对困难要有坚强的意 志，面对压力要有忍耐的品格，面对诱惑要有坚定的信念。交通执法人员在执法过程中无不和金钱发生密切联系，同 时又和有钱的人打交道，面对的诱惑是多方面的包括金钱 的诱惑，物品的诱惑，性贿赂的诱惑，甚至是荣誉和地位的 诱惑等等。
这些诱惑源于案件的“伸缩性”。所谓“伸缩性”是 指处理交通事件：最高点和最低点之间的差距。
以及放行与 不放行的决定权。在处理中存在手高手低的问题，这就带来 不小的诱惑，在这种诱惑的影响下，徇私枉法，徇情枉法的 事屡有发生。
因此交通执法在履行职责过程中，面对形形色 色的诱惑都要时刻有“如履薄冰、如临大敌”之惑，顽强抵御 各种物质或精神上的侵蚀，牢固树立奉公守法、忠实与事 实，忠实与法律的观念，永远不拿原则做“交易”，终身捉求 法律至上的执法理念。四、要有高尚的思想道德品质。
作为一名交通执法人 员，应在遵守制度上，执法工作中率先垂范。做到自重、自 省、自励、自警，牢记：坚持依法行政、坚持秉公执法、坚持文 明执法、坚持执法为民、坚持六项禁令的五项承诺。
以坚强 的意志严格约束自己。以先进典型为榜样，取其长补其短。
交通执法人员虽然没有什么职位，但岗位重要，责任重大，领导盼着你、同行看着你、群众盯着你。如不具备更高的综 合素质如何服众，因此，只有以自身良好的品德，行为，形 象，带头倡导正确的道德标准和价值观念，才能说服人，感 动人，教育人，鼓舞人，直正达到一名合格的执法人员所应 具备的素质要求。
五、要有适应多种角色的能力。在行政执法过程中，由 于缺乏敏锐的观察力，深刻的分析力，准确的判断力而造成 工作上出现漏洞和失误，遭投诉的事件不少。
一些交通参与 者对严格执法的理解，习惯地任务车辆超载就是违反规章 制度，小事一桩，罚点钱了事，不会给自己工作，生活带来太 多影响。认为偷漏养路费也没给国家造成多大损失。
还有的 利用吨位大改小，报停车辆正常行驶，套牌运输等手段逃 费。作为一名交通执法人员就要具备深刻的分析能力，做到 明辨是非曲直和问题的性质界限，找准根源，一针见血地指 出主要问题，准确无误地进行判断，熟练地利用法律依据，结合自己丰富的知识和口才，有理有据有节地进行宣传、教 育、引导工作，使其从思想上真正认识到问题的严重性。
在 工作中既是冲锋陷阵的行家，又是处理日常事物的里手；学 习和生活上，既是同事们的良师益友，又是领导者的知心 “参谋”。执行任务时，不仅是驾驶员、疏导员，而且还能“观 云辨日”，悉心提醒注意事项。
六、要有独特的个人魅力。独特的个人魅力是新时期交 通执法人员必备的基本素质。
它是由个人的知识、才能、技 巧、特长、个性品质等因素来决定的，与权利和职务没有必 然联系。交通执法人员在工作内容上不是以权利而是以讲 法律、讲道理为核心；在表现形式上不具有强制性和支配性 而是表现为说理性和示范性。
因此，交通执法人员工作的成 效，并不仅仅取决于权利工具的职务，更重要的是能否以理 服人，以情动人，令人心悦诚服。
4.怎么样做好一个交通执法人员（论文）
提高交通执法人员素质之我见做一名称职的交通执法人员，除了必须具备的政治素质、文化素质、专业素质和能力素质之外，还必须具有更高的特殊素质，具体要求是哪些呢？笔者认为，应该特别强调以下六点：一、要有孜孜不倦的学习精神。
提高素质的途径有很多，但首要的是学习。我们所处的时代是一个知识、信息迅速更新的时代，对执法人员的知识、能力和素质的要求越来越高，这就要求每一位执法人员都必须树立“终身学习”的理念，使学习成为一种生存方式，做到学习工作化、工作学习化，实现学习与工作的融合。
通过学习，进一步提高发现问题，分析问题和解决问题的能力，提高工作水平，改进工作质量，推进工作创新。执法人员因其责任重大和任务艰巨，必须更加注重学习，在丰富实践的基础上善于分析提高，将经验、教训及时进行概括，这就是学习、实践、总结、再学习、再实践、再提高的素质形成过程，只有不断充实自己，不断完善自己，不断提高自己，才能适应形势和任务的需要。
二、要有甘愿奉献的敬业精神。强调敬业精神，是交通执法人员所处的客观环境决定的。
这种精神，是执法人员自觉地将心中崇高的敬业精神同脚踏实地，默默奉献交通事业的优秀品质紧紧结合在一起的集中表现。执法人员的工作环境比较艰苦，工作时间不确定，风雨无阻存在极大的危险性。
在这种情况下，如果斤斤计较个人得失，重索取轻奉献，势必会造成不良影响，有损交通执法人员的形象，不利于有效开展工作。所以，甘愿奉献，不计得失，才能真正履行好工作职责。
三、要具备坚忍不拔的优良品质。所谓坚忍不拔的品质就是指交通执法人员在执法工作中面对困难要有坚强的意志，面对压力要有忍耐的品格，面对诱惑要有坚定的信念。
交通执法人员在执法过程中无不和金钱发生密切联系，同时又和有钱的人打交道，面对的诱惑是多方面的包括金钱的诱惑，物品的诱惑，性贿赂的诱惑，甚至是荣誉和地位的诱惑等等。这些诱惑源于案件的“伸缩性”。
所谓“伸缩性”是指处理交通事件：最高点和最低点之间的差距。以及放行与不放行的决定权。
在处理中存在手高手低的问题，这就带来不小的诱惑，在这种诱惑的影响下，徇私枉法，徇情枉法的事屡有发生。因此交通执法在履行职责过程中，面对形形色色的诱惑都要时刻有“如履薄冰、如临大敌”之惑，顽强抵御各种物质或精神上的侵蚀，牢固树立奉公守法、忠实与事实，忠实与法律的观念，永远不拿原则做“交易”，终身捉求法律至上的执法理念。
四、要有高尚的思想道德品质。作为一名交通执法人员，应在遵守制度上，执法工作中率先垂范。
做到自重、自省、自励、自警，牢记：坚持依法行政、坚持秉公执法、坚持文明执法、坚持执法为民、坚持六项禁令的五项承诺。以坚强的意志严格约束自己。
以先进典型为榜样，取其长补其短。交通执法人员虽然没有什么职位，但岗位重要，责任重大，领导盼着你、同行看着你、群众盯着你。
如不具备更高的综合素质如何服众，因此，只有以自身良好的品德，行为，形象，带头倡导正确的道德标准和价值观念，才能说服人，感动人，教育人，鼓舞人，直正达到一名合格的执法人员所应具备的素质要求。五、要有适应多种角色的能力。
在行政执法过程中，由于缺乏敏锐的观察力，深刻的分析力，准确的判断力而造成工作上出现漏洞和失误，遭投诉的事件不少。一些交通参与者对严格执法的理解，习惯地任务车辆超载就是违反规章制度，小事一桩，罚点钱了事，不会给自己工作，生活带来太多影响。
认为偷漏养路费也没给国家造成多大损失。还有的利用吨位大改小，报停车辆正常行驶，套牌运输等手段逃费。
作为一名交通执法人员就要具备深刻的分析能力，做到明辨是非曲直和问题的性质界限，找准根源，一针见血地指出主要问题，准确无误地进行判断，熟练地利用法律依据，结合自己丰富的知识和口才，有理有据有节地进行宣传、教育、引导工作，使其从思想上真正认识到问题的严重性。在工作中既是冲锋陷阵的行家，又是处理日常事物的里手；学习和生活上，既是同事们的良师益友，又是领导者的知心“参谋”。
执行任务时，不仅是驾驶员、疏导员，而且还能“观云辨日”，悉心提醒注意事项。六、要有独特的个人魅力。
独特的个人魅力是新时期交通执法人员必备的基本素质。它是由个人的知识、才能、技巧、特长、个性品质等因素来决定的，与权利和职务没有必然联系。
交通执法人员在工作内容上不是以权利而是以讲法律、讲道理为核心；在表现形式上不具有强制性和支配性而是表现为说理性和示范性。因此，交通执法人员工作的成效，并不仅仅取决于权利工具的职务，更重要的是能否以理服人，以情动人，令人心悦诚服。
5.交通行政执法的概念是什么
交通行政执法300问的详细介绍……
本书采用一问一答的形式，根据基层交通行政执法工作的实际情况和工作需要，在剖析案例、解释法律的过程中，用通俗易懂的语言，对与交通行政执法相关的法律基础知识、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法和国家赔偿法有关问题系统地予以介绍，特别是对交通行政执法中容易混淆的问题作出了较详细的解答。力求准确地阐明基本概念、基本原理和基础知识，在理论和实践相结合的基础上，达到理论性、实践性和应用性的统一。
本书可以作为交通行政执法人员培训和“四五”普法及日常管理工作的参考资料，在实际工作中，应以现行的法律、法规和政策规定为准。
6.求交通法律专业知识
法律
中华人民共和国道路交通安全法
中华人民共和国保险法
司法解释
最高人民法院对《中华人民共和国道路交通安全法》第十七条的解释
安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释
取保候审若干问题的规定
最高人民法院关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复
最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复
最高法关于人民法院民事执行中查封、冻结财产的规定
关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见
肇事逃逸处罚适用的司法解释
最高人民法院关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函
最高人民法院关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复
最高人民法院印发《关于抢劫、扣押
7.福建高速路考试“事业单位工作人员应知应会的综合基础知识和交通综
你好，本次福建事业单位考试分为综合基础知识和综合基础知识A卷，其中A卷是有小作文的。
综合基础知识A卷具体题型：
包含写作2个半小时
本卷共85题客观题+1题30分第一部分公共基础：1-25，每题0.8分第二言语理解：26-40，每题0.9分第三部分判断推理：图推41-45，每题0.6分；类比推理46-50，每题0.8；定义判断，51-55，每题0.7分。逻辑判断，56-65，每题1分第四部分数量关系：数字运算，66-75，每题0.8分第五部分资料分析：76-85，每题0.8分第六部分：小作文，共30分
更多信息可以关注中公福建事业单位考试网，将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等。
