工厂会计工资是管理费用还是制造费用
工厂会计属于办公室人员,按管理费用.
成本会计如何做好生产企业的成本分析
(一)成本分析的目的
1.找出降低成本原因,及影响成本高低的因素,寻求进一步降低成本的途径和方法,实现目标利润.
2.评价成本计划的执行结果,提高企业职工讲求经济效益的积极性.
3.给报价部门提供最基本的资料.
(二)成本分析的方法
对比分析法、因素分析法(连环替代)、相关分析法.
①对比分析法是通过成本指标在不同时期(或不同情况)的数据的对比,来揭露矛盾的一种方法,成本指标的对比,必须注意指标的可比性.
(1)毛利分析;(2)产品类别成本分析;(3)行业比较分析;(4)同期比较分析;(5)趋势分析.这些都可以做对比分析.
(1)毛利分析
毛利=售价-成本毛利率=毛利/售价
(2)产品类别成本分析
1.产品类别毛利率分析
毛利率高的产品可以进一步打开市场,毛利率为正数的在产能允许的情况下也可以生产.
2.直接材料成本率分析
①原材料成本/总成本,这个比率越高,说明企业机械化程度较高,要降低成本,就要控制好材料成本,如果比率比较低,可以考虑提高人工效率,增加机械化.
②材料成本/售价,这个比率的高低在一定程度上决定了企业的毛利率水平.
3.直接人工成本率=直接人工成本/产品成本
4.制造费用比率=制造费用/产品成本
5.差异成本分析
①材料成本差异分析
②直接人工成本差异分析
③制造费用成本差异分析
6.成本利润率分析=利润/成本
7.销售成本率=成本/收入
(3)行业比较分析
行业信息我们可以从上市公司披露的资料里获得,可以做毛利率,成本率,成本利润率等的比较分析,可以用图表表示.
(4)同期比较分析—可以做图表
(5)趋势分析—可以做折线图、柱状图
②因素分析法是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素,通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法.在成本分析中采用因素分析法,就是将构成成本的各种因素进行分解,测定各个因素变动对成本计划完成情况的影响程度,并据此对企业的成本计划执行情况进行评价,并提出进一步的改进措施.
③相关分析法是指在分析某个指标时,将与该指标相关但又不同的指标加以对比,分析其相互关系的一种方法.企业的经济指标之间存在着相互联系的依存关系,在这些指标体系中,一个指标发生了变化,受其影响的相关指标也会发生变化.如将利润指标与产品销售成本相比较,计算出成本利润率指标,可以分析企业成本收益水平的高低.再如,产品产量的变化,会引起成本随之发生相应的变化,利用相关分析法找出相关指标之间规律性的联系,从而为企业成本管理服务.
(三)存货分析
1.存货周转率=销售成本/平均存货
2.存货构成分析
如果存货金额过大,对企业的资金占用就高,影响企业的现金流.
3.库龄分析
这个分析来源于我们的盘点,分析长期积压品占用资金情况,及时清理.
工厂会计工资是管理费用还是制造费用?如果是工厂生产线上的员工,他们的工资就计入到制造费用了.除了工资外,工厂的会计内容还有很多复杂的难点,特别是生产成本,如果财务现在还弄不清楚怎么算,就应该要来本网认真学习下.