1.VI设计基础部分内容有哪些
VI设计从一定程度上说是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI设计首先要对设计基础有一定的概念和理解，美术基础、构成知识、色彩的搭配，在VI设计中一样很重要。同时vi设计一样会与创意挂钩，在软件部分VI设计也有很严格的要求。
排版知识、文字的设计方面同样是少不了的，了解了这些知识，VI设计的专业知识还需要我们学者在学习的过程中加把劲哦。虽说是基础知识，但是基础是以后设计是否成功的先决条件，如果你想了解更多这方面的知识，我建议你可以到成都大写艺设计培训学校看看，你可以访问学校的网站：。
2.企业VI包括哪些
不做，不包括视频方面。不用做了。
基础部分
√ 企业标志及标志创意说明
√ 标志方格坐标制图
√ 标志预留空间与最小比例限定
√ 标志墨稿
√ 标志反白效果图
√ 标志标准色规范
√ 标志辅助色规范
√ 辅助图形彩色稿（单元图形）
√ 辅助图形延展效果稿
√ 辅助图形使用规范
√ 辅助图形组合规范
√ 背景色色相使用规定
√ 背景色明度使用规范
√ 标志中文简称字体设计
√ 标志英文简称字体设计
√ 企业中文简称字体方格坐标制图
√ 企业英文简称字体方格坐标制图
√ 标志中文全称字体设计
√ 标志英文全称字体设计
√ 企业中文全称字体方格坐标制图
√ 企业英文全称字体方格坐标制图
√ 标志与标准字组合多种模式
√ 标志与辅助图形组合多种模式
√ 标志与标准字、辅助图形、组合多种模式
√ 基本要素禁止组合多种模式
√ 企业专用中文印刷字体
√ 企业专用英文印刷字体
应用部分
√ 名片
√ 信纸
√ 信封
√ 便签
√ 文件夹
√ 合同书
√ 档案袋
√ 薪资袋
√ 工作证
√ 纸杯
√ 传真纸
√ 考勤卡
√ 贺卡
√ 专用请柬
√ 邀请函及信封
√ 手提袋
√ 包装纸
√ 标识伞
√ 日历卡版式规范
√ 小型礼品盒
√ 礼赠用品
√ 备忘录
√ 奖状
√ 办公桌标识牌
√ 茶杯、杯垫
√ 挂旗
√ 桌旗
√ 竖旗
√ 屋顶吊旗
√ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
√ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
√ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
√ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
√ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）
√ 工作帽
√ 公务车
√ 面包车
√ 大型运输货车
√ 小型运输货车
√ 企业大门外观
√ 大楼户外招牌
√ 公司名称标识牌
√ 公司名称大理石坡面处理
√ 大门入口指示
√ 玻璃门
√ 楼层标识牌
√ 方向指引标识牌
√ 公共设施标识
√ 布告栏
√ 立地式道路指示牌
√ 立地式标识牌
√ 停车场区域指示牌
√ 门牌
√ 接待台及背景板
√ 室内企业精神口号标牌
√ 玻璃门窗醒示性装饰带
√ 警示标识牌
√ 光盘封面规范
√ 擎天拄灯箱广告规范
√ 广告促销用纸杯
√ T恤衫广告
√ 大型氢气球广告规范
√ 楼顶灯箱广告规范
√ 户外立地式灯箱
3.企业VI都包含哪些内容
VI全称Visual Identity， 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。 另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业进行VI系统设计导入的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 其一，识别性。
其二，系统性。 其三，统一性。
其四，形象性。 其五，时代性。
企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。
其三，设计性。 其四，系统性。
企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。
其二，直接标志法。 企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。 其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。 实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
4.企业VI的基本要素
企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。 企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。 企业标志是特定企业的象征与识别符号，是CIS设计系统的核心基础。企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：
图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；3.综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。 企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
设计上是要考虑字体于标志在组合时的协调统一性，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置于适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。 洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等. 成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 编制VI手册是VI设计的最后阶段。
5.企业VI设计有哪些技巧与方法
现今随着计算机硬件的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求。
软件产品在激烈的市场竞争中，仅仅有强大的功能是远远不够的，不足以战胜强劲的对手。幸运的是在国内一些高瞻远瞩的民族企业已经开始意识到VI给软件产品带来的巨大卖点。
那VI设计有哪些创意方法可以学习呢？创意方法之一——借鉴创意法特点：较适用于短平快.但又要求有细节的项目。借鉴创意法可以从我们已知的一切入手，一如街边的路牌、途中的风景、斑驳的墙漆、月夜下的街灯，再到同行的案例启发，这些都是我们可以吸取的地方。
相信我们都有逛网的习惯，这不仅是积累各方知识及了解时下流行视觉趋势的好方法，无形中也丰富了我们的创意阅历，为借鉴创意种下良好的因子。在工作中，当我们黔驴技穷，为找不出一个好的创意解决方案而挠头时，可以吸取日常工作、生活中的所见所闻，从其中的一个点，或者一个表现出发，借鉴其成功之处，拓宽创意思路，结合项目现状，给出优质的创意设计。
创意方法之二——思维导图创意特点：要求有较好的视觉表现力，有思想深度、延展度的项目，如海报、平面、广告、富媒体等。思维导图是一种放射性的创意模式，被认为是最自然的一种创意工具（自认为是这样），很多时候，当项目对创意表达有较高的要求时，它是一个既简单有效又具有美感的创意工具。
思维导图法以需要解决的问题为起点，把我们所认识的、与问题有关的元素进行联想细分，向外延展，再延展，充分发挥联想的创造力。然后思维再跳出来，把这些之前创造性的想法都结合起来，进而激发出我们创意的火花。
创意方法之三——情景（情感）映射创意法特点：较适用于短平快.对情感有一定诉求的项目。说明：情景创意法的进行要求对一个想法进行纵向深入发掘，思维忌横向发散。
生活中，我们都是独一无二的，不同的成长的历程赋予了我们不同的阅历、不同的性格、不同的想法与世界观。我们每个人都有自己独一无二的想像力、理解力和判断力。
于是乎，当我们面对同一件事物时，会做出不同的情感反映。同样的，在我们的日常创作过程中，也就有了不同视觉风格，不同创意想法的出现。
情景映射创意法是e799bee5baa6e78988e69d8331333431356564把我们所要表达的概念化的、抽像化的东西（如文案、主题等）丰富化、立体化。把这些所要表达的概念逐步的从低级抽象向高级抽象演变，直至获得满意的创意表达为止。
创意方法之四——头脑风暴与逆向思维说明：较适用对整体创意有较高要求的项目，如大中型项目的创意起始阶段。局限性：头脑风暴方法对会议的主持人有一定要求，要求具备相当的专业性与组织能力。
说起头脑风暴，似乎已经没有人不知道了；在创意工作开始的时候，想到的最优先的，也应该是头脑风暴，但在这里还是想提一下。因为始终觉得在众多创意方法中，头脑风暴确实是优秀的且可行性很高的创意方法之一。
6.结合所学,试阐述专业VI设计人员应具备的知识及技能
VI设计，主要部分是logo设计，而logo主要是创意和解说（这个需要多看别人的设计，需要了解各种图案，传统纹样，外国纹样，纹样寓意，卡通图形等等），三分设计七分解说。
当然技法也不可少，然后是企业标准字，企业标准字，大部分都不是使用现成字体（容易产生版权问题）。也就是说，你需要创造一种字体出来。
而字体，是有横竖撇捺折构成的。不同的字体，有不同的横竖撇捺折风格和字的组合间架结构。
常见的字体间架，上紧下松，左紧右松。所以，你需要了解上百种字体的风格，看到某个字体，你要准确的判断出大致是什么字体。
是现有商业字体，是免费字体，还是设计字体。多看多总结，把字体的笔画拆开，组合，这个都是需要很强的基本功。
最常见的最基本的，由一个字或者几个字，推断出一种字体的写法，并且用软件。由一个字或者几个字。
常见的字体间架，是免费字体，把字体的笔画拆开，然后是企业标准字。然后需要了解印刷一些知识，传统纹样，纹样寓意。
所以，外国纹样，纸张，企业标准字。 而字体。
是现有商业字体，并且用软件画出来，是有横竖撇捺折构成的。多看多总结，左紧右松，rgb，上紧下松。
最常见的最基本的，主要部分是logo设计，三分设计七分解说，cdr，你需要了解上百种字体的风格，卡通图形等等），你要准确的判断出大致是什么字体，大部分都不是使用现成字体（容易产生版权问题），比如cmyk，再好的想法表达不出来也是白搭，组合，有不同的横竖撇捺折风格和字的组合间架结构，需要了解各种图案。不然你再好的创意，你需要创造一种字体出来。
不同的字体，并玩的比较溜，装订。 然后你需要掌握AI，而logo主要是创意和解说（这个需要多看别人的设计。
也就是说，这个都是需要很强的基本功，推断出一种字体的写法，还是设计字体，看到某个字体。当然技法也不可少VI设计，ps等软件的基本使用。
