中国人民银行专业知识考试

1.2020人民银行考试,专业知识如何备考

2020人民银行专业知识备考指导

在题型题量方面:包括判断题、单选题、多选题、计算题和论述题五种题型。

具体分布如下表:

2020人民银行专业知识备考指导

1、内容方面,经济金融专业知识考试涉及经济学和金融学两个学科,从考察比例基本上对半分,且历年来都相对比较稳定。

其中,经济学主要是考察西方经济学,也会考察到发展经济学中的相关发展模型;金融学主要是考察货币银行学和国际金融学。

2、在经济学的复习上,分为微观经济学和宏观经济学。

微观经济学的复习包括均衡价格理论、市场行为主体理论(消费者行为理论和生产者行为理论)、市场结构理论等。

宏观经济学主要包括经济运行和经济模型两个方面的内容。

① 经济运行涉及宏观经济指标、宏观经济现象、宏观经济政策方面的内容,考察难度相对低。

② 经济模型包括封闭经济模型、开放经济模型、经济增长模型这三类模型。

这部分考察难度相对较高,还会结合发展经济学进行考察,大家复习时需多花时间,注重掌握知识点的深度。

3、在金融学的复习上,同样也是要注重知识的全面性。

金融基础货币、信用与利率、各种的金融市场与金融工具、金融机构体系及其业务、货币调控理论与货币政策、银行管理、国际金融等。

2.2020人民银行笔试考什么

2020中国人民银行预计在11月发布招聘公告,要想在竞争力巨大的人行考试中脱颖而出,就得了解人民银行考情,充分备考。中国人民银行的笔试内容与商业银行有较大区别,因此在这里中公金融人列举了近两年中国人民银行的笔试考情变化:

笔试科目根据专业类别有所差别。

一、经济学专业知识备考

人行经济金融专业考试,以2017年的考试试卷来分析,卷面分100分,经济学占分值45分,在难度上不亚于考研的难度,比较侧重考查理论和模型,以曼昆和萨米尔森的经济学原理理论教材为依据。复习备考时,如果时间充裕,通读曼昆和萨米尔森的经济学原理教材并做一遍课后练习题,再以历年真题为基础进行训练,打好专业基础。通过分析连续5年的真题发现,有些考点会隔年重复出现,甚至出现原题考查。

有的同学觉得,看教材,教材太厚、理论太复杂,表示看不明白,此时可以借助一些网络课程或者培训课程来提高,对专业知识尤其是专业知识在考试中的侧重体现能够做到全面把握。

二、金融学专业备考

人行经济金融专业考试,金融学分值占55分,题量与经济学考的差不多,甚至比经济学稍微少一点,分值多是因为这几年的大论述题都是金融题。考试难度来看,金融学考的比经济学稍微简单些,参考货币银行学教材进行复习是可以的,教材可以参考易纲主编的《货币银行学》、陈雨露主编的《国际金融学》。如果时间不够,就在市面上购买人行考试专用书籍,针对性更强一些。当然,金融学知识部分也有比较难的地方,比如涉及到理论的,利率风险管理理论或者国际收支理论内容都比较偏难,需要花点时间多看看理论,再结合专业练习题进行巩固。

三、整体备考策略

整个的经济金融专业课的考试分值大概占总分的55%,行测大概占45%,整体上来说,专业课考的分数越高,进面试的希望就越大。经常有同学问,那自己考多少分才有希望进面试呢?报考人行省会分行的要求要高一些,一般硕士研究生起的同学才能报考,大家的整体水平较高,竞争激烈,进面的分数自然要高一些,大概55+以上的分数才有希望进面试;如果报考地市的支行,50+的成绩一般可以稳妥进面试,到县级支行分数还会稍微低一些,一般45分进面试都没有问题,曾经有一位同学41分的笔试分数进面试,最后面试表现优异,成功被录用。当然,还要看当年的试卷难度,如果试卷比较难,整体的进面分数都会下降4-5分,如果试卷比较容易,整体的进面分数又会上升4-5分。

时间如何规划?

第一,6月——8月先从总体上掌握基础的知识点,可以从不同的教材中掌握框架以及简单的知识点。

第二,9月——10月利用两个月的时间对于比较难的知识点进行攻克,例如经济学中的开放经济模型、索罗模型等。

第三,11月要大量的刷题,尤其是中国人民银行的真题以及模拟题。

大家一定要早早下手,将人行收入囊中,最后祝大家备考成功!

3.人民银行的考试内容是什么

人行在2017年进行考试内容改革。2017年之前,人行笔试主要分为专业笔试和职业能力测试两部分。然而从2017年开始,招聘还是分专业招录,但是除了经济金融类专业考生参加专业课考试和职业能力测试,其余专业考生均参加申论和职业能力测试考试。考试形式越来越接近公务员“国考”形式。专业课考试题目难度加大,更加注重考生的分析思考能力考查。

2018年以前,经济金融专业试卷的主观题一般都是一道计算题加一道论述题。不过在2018年却没有计算题,而直接使用一道简述题和一道论述题作为主观题。

所以当时有不少考生考完试,出了考场,都不禁感叹题目的难度提升,根本不知道从何处下笔。

人行的笔试题目多出自近一年人行工作的重心和主要关注的问题。所以如果考生没有宏观视觉,自然就很难作答。

从专业课考查角度看,人行的题目灵活多变,但其宗旨没变,就是通过笔试测查考生的职业素养和专业水平。

4.2018人民银行校园招聘考试内容是什么

2018人民银行校园招聘考试内容、考情分析:

1.人民银行直属单位招聘分两个岗位,第一类岗位为专业岗位,包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗,考试内容为行测和专业知识,各占比50%左右;第二类岗位主要涉及建筑、化学、新闻、机电等专业,考试内容全部为行测,共150道题。

2.人民银行分支机构招聘分为两个岗位,第一类为专业知识岗位,包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗,考察行测和专业知识;第二类为理工类岗位,考察内容全部为行测。

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