残疾人就业保障金申报表怎么填
1.标记”*”为必填项目.
2.”缴费人名称”指《营业执照》或其他核准证照上的”名称”.
3.”在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数.
4.”应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用.
5.”上年实际安排残疾人就业人数”依据残联(残疾人就业服务机构)审核的残疾人就业情况填写.
6.”上年在职职工年平均工资(或当地社会平均工资的2倍)”:上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的,按用人单位在职职工平均工资计算;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计算.
7.”本期应纳费额”:按照公式计算为负数的,填写”0″.
8.”本期减免费额”:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按”本期应纳费额”的100%计算减免费额.其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按”本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按”本期应纳费额”的10%计算减免费额.
残疾人保障金如何做会计分录
从新的会计准则来看,残疾人就业保障基金(简称残疾人保障金)是可按规定计算出来的,借记”管理费用-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)”科目,贷记”其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)”科目或”其他应付款-应付残疾人就业保障金(残疾人保障金)”;实际上缴时借记”其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)”或”其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)”科目,贷记”银行存款”.如果金额对利润有很大影响,可以一次评估,按票面一次进,借记”管理费用”,贷记”银行存款”.
两种账务处理方法:
1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用-残保金
贷:银行存款(或现金)
2、如果提取的话:
(1)提取时
借:管理费用-残保金
贷:其他应付款-残保金
(2)上交时
借:其他应付款-残保金
贷:银行存款(或现金)
残疾人就业保障金申报表怎么填?如果是第一次填写残疾人就业保障金申报表的话,按照本文介绍的填表说明,来一项一项填写.有些地方残疾人就业保障金是有减免,要是企业符合减免政策的话,财务也可以按照要求去申请减免.