员工宿舍水电费如何入账?
答：会计中员工宿舍用的水电费应记入”应付职工薪酬”.
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照”工资,奖金,津贴,补贴”、”职工福利”、”社会保险费”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”、”解除职工劳动关系补偿”、”非货币性福利”、”其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
计提当月电费怎么做分录?
答：如果单位是一般纳税人.是按电费清单上的金额,换算成不含税金额,比如清单上总金额20000元/1.17=17094.02元.
借:制造费用/管理费用17094.02元.
贷:其他应付款–电业局17094.02元.
会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称,以及计入账户的方向和金额的一种记录.
应付账款是指购买货物没有支付价款,应收账款是指销售货物,应收取的价款.
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了;增减金额是多少;
记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
最后,根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录.
员工宿舍水电费如何入账?大家看完上文中小编的详细解答后对于这个问题应该已经有了自己的收获.更多精彩好看的财务资讯请持续关注会计实务大全网的官网更新,海量学习资源在等着你们来挖掘探索.
以上内容便是关于员工宿舍水电费如何入账？的会计实务处理，包括员工宿舍水电费如何入账？中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。