1.银行招聘考试常考知识点是什么
银行秋招常考知识点之失业一、失业的常见概念（一）失业、失业率失业主体必须具备的三个条件：有劳动能力；愿意就业；没有工作。
失业率即失业人口与劳动力人口之比，是测度失业最常见的指标。劳动力=就业人数+失业人数失业率=失业人数/劳动力总人数*100%劳动力参工率=劳动力数量/成年人口总数*100%（二）自然失业、自然失业率自然失业是劳动市场处于供求稳定状态下的失业，稳定状态是指既不会造成通胀也不会导致通货紧缩的状态。
自然失业率又称为正常失业率，即自然失业人口与总劳动力人口的比率。（三）充分就业指一切生产要素（包含劳动）都有机会以自己愿意的报酬参加生产的状态。
二、失业的类型（一）按原因分类摩擦性失业：是劳动者在正常流动过程中所产生的失业。结构性失业：指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。
季节性失业：由于季节变化而产生的失业。周期性失业：在经济周期中的衰退或萧条阶段因需求下降而造成的失业。
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2.2018年银行招聘都考什么内容,怎么进行复习
1、2018年银行招聘考试内容离不开考核行测、综合知识、英语、性格测试等科目；
2、基于银行考试特点，应届生在备考时要进行全面的复习，才能保证整体的得分；
3、从全面复习备考的角度来看，应安排至少两轮至三轮的复习工作。第一轮，全面复习阶段。选择专业机构针对商业银行考试编写的教材来进行既全面又有重点的复习；
4、平时练习题目时严格控制时间，完成整套的真题，进行真题模拟训练；
5、在复习的过程中，要善于总结。没有总结，会出现看到理论貌似都懂但做起题来还是错的现象。
6、金融经济学涉及的知识点比较全面，我们要善于用图形、表格等来总结相关考点，还可以用总结对称的方法来进行记忆。
3.2018各大银行招聘笔试考试都考什么科目
五大行
考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试
五大行考试形式基本是固定不变的
商业银行
考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试
各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
各大银行招聘考试科目汇总
人民银行
1）行政职业能力测验+专业科目
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。2）行政职业能力测验
报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目
中国进出口银行
考试内容：英语+能力测试（申论+专业知识）+性格测试
1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述（或案例分析）和申论。
2.英语为90分钟（含30分钟听力），是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
国家开发银行
考试内容：英语+行测+申论
1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大；
2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些；
3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。
中国农业发展银行
考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试
1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。
2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
银监会
考试内容：综合科目（行测+申论）+专业知识
希望对大家有帮助
4.银行校园招聘专业知识考什么,要如何准备
每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。
但是国有四大行都是肯定公开的，一般在11-12前会简历筛选截止，然后发放通知参加笔试，这个要求你是一本或者好的学校的二本，三本基本没戏。四大行是专业不限的，但是还是会偏爱金融经济专业一些。
笔试一般是行测，英语，专业知识。行测和英语没必要准备，这就是你本身能力提现，而且英语一点都不难，你六级水平有不，有了就别担心。
行测比国考简单多了，有的时候他们还会放些国考省考题呢。最难的我觉得是专业题吧，因为涵盖的范围比较广，包括微观宏观，会计，金融基础等等，每个银行难度不一。
建议你1. 先去了解往年考察那些内容，然后再去准备，这样复习才有方向。2. 复习也可以参考前人的复习方法，我的知道里面也有，很实用。
3. 然后对应他们的常考知识点去复习，总结，针对性的去看笔试资料。
5.银行考试一般都考什么内容,有专业知识吗
您好，中公教育为您服务。
考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。更多内蒙古银行考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6.一般银行招聘笔试考什么内容
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
扩展资料：
与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试—体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
参考资料：
搜狗百科–银行校园招聘
7.2018年银行招聘考试内容主要有哪些
银行招聘考试一般分为笔试和面试。中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试，股份制商业银行基本上不是统一考试；各大中资银行历年招聘笔试试题的内容和笔试题型大同小异。
五大行（中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、交通银行）：行测+英语+综合知识+性格测试 （基本不变）
商业银行：行测+英语+综合知识+性格测试（各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动）
以建设银行为例：
中国建设银行校园招聘笔试内容每年有一定的变化，以下校园招聘笔试科目仅供参考：
第一部分：快速识别判断
题目很简单，快速判断识别题目，主要考”眼力”和反应速度，速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟，我开始以为是乱码，后来又以为是看例题的时间，仔细看了题目后才明白，但时间来不及了，总共20道题就完成了10道，然后自动提交了。具体试题就是那种识别不同的，字母和数字组合在一起，选出里面有几个相同的，比如”cdi30$m7和ED3Ijyg$”，里面有几个相同的？一共有三种类型题，考你的反应速度和挑错能力。
第二部分：综合测试
主要的知识点分布：言语理解（15道左右）、数量关系（10道题）、逻辑推理（10道）、图形推理，文字推理、资料分析（15道）、专业知识单选、多选（涵盖：微观经济学，宏观经济学，管理学，会计，金融学，商业银行，计算机知识，经济法等）、金融学、计算机（感觉考了当年学计算机二级的一些知识，SQL，域名解析系统）、经济法、时事加建行知识、英语附加题（三篇阅读理解）。
第三部分：性格测试
先给4分钟让你看题目做法介绍，里面好像建议说好的选择的答案能够尽量覆盖”强烈不同意，不同意，轻微不同意，不确定，轻微同意，同意，强烈同意”，如果你选了多个”同意”或者”强烈同意”，那么接下来它会继续把你刚才选的几个”同意”或者”强烈同意”的选项拿出来，让你选择”最接近”和”最不接近”的一项。
以上仅供参考！
