企业复工给员工做核酸检测的费用怎么入账
答:核酸检测不能用医保.无论是在医院检测还是第三方检测机构,做核酸检测都是自费的.
如果大企业,要求员工自行安排做核酸检测,也是可以的,但是一般情况下的大企业都是统一安排员工做核酸检测,费用公司统一支付!
这时的检测费用可以计入管理费用下,也可以通过福利费核算,看企业的各自情况.
福利费的范围包括哪些?
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定:关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业(好像是没有缴纳医疗保险的意思)职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.
企业复工给员工做核酸检测的费用怎么入账?最简单的是记入管理费用的检测费里,如果记在应付职工薪酬下的福利费也是可以的,毕竟也算是企业支付给员工的另一种福利,关于福利的更多范围还可以参看上文摘录的文件内容.