扣保险工资会计分录
工资组成部分为:应付工资+公司负担的社保、公积金;应付工资包括实发工资、个人负担社保公积金及个税.
1、计提
借:各成本费用科目(明细科目按成本费用分析管理要求)
贷:应付职工薪酬-工资(金额为应付工资)
贷:应付职工薪酬-社保(金额为公司负担部分)
贷:应付职工薪酬-公积金(金额为公司负担部分)
2、代扣社保、公积及个税
借:应付职工薪酬-工资(金额为从应付工资中扣除的个人负担的社保、公积及个人所得税)
贷:应付职工薪酬-社保(金额为个人负担部分)
贷:应付职工薪酬-公积金(金额为个人负担部分)
贷:应交税费-个人所得税
3、发放工资
借:应付职工薪酬-工资(金额为实发工资)
贷:银行存款
4、支付社保、公积金及缴纳个税
借:应付职工薪酬-社保(金额为个人+公司)
借:应付职工薪酬-公积金(金额为个人+公司)
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
怎么做事业单位代扣社保会计分录?
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算.
计提时:
借:管理费用–社会保险费(企业部分)
贷:应付职工薪酬–社会保险费(企业部分)
缴纳时:
借:应付职工薪酬–社保保险费(企业部分)
其他应付款–社保保险费(个人部分)
贷:银行存款
发放工资时,扣除个人承担社保部分:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款–社保保险费(个人部分)
代扣保险的工资的会计分录,通过小编上文的整理,大家了解了吗?代扣保险的工资的会计分录可以分为四个步骤,计提、代扣、发放、支付,具体详情,大家还是自行学习吧.如果有疑问或不解,欢迎大家再次咨询小编,也可在本站中搜索了解更多.