上月多计提工资账务处理怎么做?
答：计提工资的含义就是工资分配进入成本.如果计提多了,两个办法:
一:当月还未关账的话,直接修改原来计提的凭证,改为正确的即可.
二:当月如果已经关账了,那么在下月进行调整
两个办法,要么是下月把上月多计提的金额冲减,要么在下月计提工资时少提一部分金额.
实际发放工资比上月计提的少了怎么做分录?
本月计提10000,下月实际发放11000
补计提1000元工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬–工资
本月计提10000,下月实际发放9000
冲销多计提的1000元工资
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬–工资
如果本月和下月跨年度,原则上差异应在下月做账时,调整以前年度损益.
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