1.管理类专业的考生如何准备部队文职的考
1、军队文职人员招聘公共科目考试大纲 2、军队文职人员招聘哲学类专业科目考试大纲 3、军队文职人员招聘经济学类专业科目考试大纲 4、军队文职人员招聘法学类专业科目考试大纲 5、军队文职人员招聘教育学类专业科目考试大纲 6、军队文职人员招聘文学类专业科目考试大纲 7、军队文职人员招聘外国语言文学类专业科目考试大纲 8、军队文职人员招聘历史学类专业科目考试大纲 9、军队文职人员招聘理工学类专业科目考试大纲 10、军队文职人员招聘农学类专业科目考试大纲 11、军队文职人员招聘医学类专业科目考试大纲 12、军队文职人员招聘图书档案学类专业科目考试大纲 13、军队文职人员招聘艺术学类专业科目考试大纲 14、军队文职人员招聘管理学类专业科目考试大纲。
2.2018军队文职考试怎么复习
军队文职考试的考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。
公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
如果是军队文职中文体类技能型岗位，实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检。
合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。
军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
扩展资料：
军队文职人员招聘条件：
1、政治条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
2、学历条件
应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
3、资格条件
应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。
4、身体条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
5、年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁；应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁。
应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
参考资料来源：百度百科—2016年度军队文职人员统一招聘公告
3.军队文职需要怎么复习
2020军队文职考试考什么？
军队文职考试分为笔试和面试两部分。军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
军队文职人员面试主要考核哪些内容？采取什么方式进行？
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
报考人员如何获知面试成绩？
面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
军队文职考试如何备考？
军队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。上述提到的高效复习方法其实就是：
合理划分大纲知识点，根据考情来复习；在复习过程中，配合视频讲解来辅助理解；再根据复习进度合理安排刷题和模考，通过自测结果调整复习状态。
以公共科目为例，分为公共知识和岗位能力两个方面。
其中，公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎，需要花时间整理框架，记忆知识点。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中，题型比较活，需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后，要立即准备一次模拟考试，宏观把握自己的复习程度，再根据结果做适当调整。一般而言，在笔试考试前，至少需要3次模拟考试。
