1.地铁安检主要学什么
地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续，是保障旅客人身安全的重要预防措施。
1、地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全，所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后，才能允许进入。也就是说，地铁安检不存在任何特殊的免检对象，所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。
2、地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行，拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。
3、地铁安检一般有三种检查方法：
①X射线安检设备。主要用于检查旅客的行李物品。
②探测检查门。用于对旅客的身体检查，主要检查旅客是否携带禁带物品。
③磁性探测器，也叫手提式探测器。主要用于对旅客进行近身检查。
4、安全检查的程序主要有：
①行李物品检查：旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上，工作人员通过显示器检查。如发现有异物，须由检查人员开包检查。若存在违禁物，安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃，公安机关明令禁止的违禁物可进行查收，并做好相关记录，拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关。
②旅客身体检查：旅客通过特设的探测门，进行身体检查。
③通过检测门发出报警声， 需用手持式金属探测器再查，将可能发出报警声的钥匙、香烟、打火机等金属物品掏出来，直到检查时不再发出报警声为止。
5、地铁安检的由来：2008奥运会来临之际，经北京奥组委申请，北京市市政府和北京市公安局主持，经国务院批准下设立的。
2.地铁安检属于什么行业
一般的大型国有企业或者事业单位都会有编外人员，像一些基层岗位例如保安，保洁，部分普通工人等，因为人数较多，岗位不是很重要，所有一般都是采用劳务派遣的形式参加工作。
如果和本公司签合同，就算是公司的正式员工，就必须享受公司拥有的一切福利，比如社保公积金，带薪休假，年终奖等。
但企业一般不会提供和正式员工一样的福利，这类人员统称为编外人员，一般都是采用劳务派遣的形式。
就是说人员虽然是公司直接招聘的，但是签劳动合同是和派遣公司签，这样名义上你是派遣公司的人，但是实际工作是在事业单位上班，工资也是由单位发，但是其他一些更好的福利却不会享受到，因为名义上你还是派遣公司的人。
3.地铁安检员的职责
地铁安检员职责：
1. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告.
2. 严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.
3. 按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.
4. 认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作.
5. 熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法.
6. 按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域.
7. 对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录.
8. 对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行.
9. 文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.
10. 上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.
