建筑企业员工工伤保险入哪个科目
首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:
1.由社保出
收到时:借:银行存款
贷:其他应付款(或应付职工薪酬)
支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)
贷:现金(或银行存款)
2.由企业出
计提时:借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用)
贷:应付职工薪酬
支付时:借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
车间员工工伤费用计入什么科目
工伤补助金还需要缴税吗?
根据财政部、国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税[2012]40号,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:
为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中”经国务院财政部门批准免税的所得”的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下:
一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税.
二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等.
三、本通知自2011年1月1日起执行.对2011年1月1日之后已征税款,由纳税人向主管税务机关提出申请,主管税务机关按相关规定予以退还.
由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的.
建筑企业员工工伤保险入哪个科目?综合以上所述,其实根据小编老师整理的相关资料的可知,一次性伤残补助资金是由社保单位进行支付的,会计上是可以计入其他应付款记录,而一次性伤残就业补助资金则是由单位支出的,所以在会计分录上是可以计入应付职工薪酬的科目核算,更多相关的会计知识都可以来本网站进行咨询.