1.军队文职考试考什么
2015军队文职人员招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
公共科目包括测查范围包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
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2.军队文职的考试内容是
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2015陕西军队文职招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
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3.军队文职需要怎么复习
2020军队文职考试考什么？军队文职考试分为笔试和面试两部分。
军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
军队文职人员面试主要考核哪些内容？采取什么方式进行？面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。报考人员如何获知面试成绩？面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
军队文职考试如何备考？军队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。
上述提到的高效复习方法其实就是：合理划分大纲知识点，根据考情来复习；在复习过程中，配合视频讲解来辅助理解；再根据复习进度合理安排刷题和模考，通过自测结果调整复习状态。以公共科目为例，分为公共知识和岗位能力两个方面。
其中，公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎，需要花时间整理框架，记忆知识点。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中，题型比较活，需要把大部分时间花在做题上。
当一个阶段性的任务完成后，要立即准备一次模拟考试，宏观把握自己的复习程度，再根据结果做适当调整。一般而言，在笔试考试前，至少需要3次模拟考试。
