劳动仲裁申请书
申 请 人：姓名，性别，出生年月日，民族，住址，身份证号码，电话号码：××××。
被申请人：名称，住址，统一社会信用代码，法定代表人：××，联系电话：××××。
申请事项
一、请求裁决确认双方劳动关系已经解除；
二、请求裁决认定被申请人辞退申请人的行为违法，并向申请人支付经济赔偿金××元；
三、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资××元；
四、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同双倍工资差额××元；
五、请求裁决被申请人向申请人支付违法扣除的工资总计××元；
六、请求裁决被申请人向申请人支付加班工资××元；
七、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资××元；
八、请求裁决被申请人向申请人支付高温津贴××元。
事实与理由
申请人于××年××月××日到被申请人处上班，工作岗位为××，工资每月××元，双方未签订劳动合同。工作期间被申请人以各种理由克扣申请人为数不多的工资，以此逼迫申请人离职，申请人均抗住压力未离职。××年××月××日，被申请人在多次逼迫申请人离职未果的情况下，以虚构的所谓不服从管理为由将申请人违法辞退。劳动关系存续期间，被申请人多次克扣申请人工资，申请人未享受过一天带薪年休假，并且被申请人也没有按照法律规定向申请人支付过高温津贴。根据我国《劳动合同法》等法律法规的相关规定，被申请人应当向申请人支付经济赔偿金，并依法向申请人支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、拖欠的工资、违法克扣的工资、高温津贴、未休年休假工资等。
综上所述，为了维护申请人的合法权益，特诉至贵委，请求依法裁决，支持申请人的全部请求。
此致
××区（县）劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日