差额拨款事业单位新会计制度
差额拨款事业单位用的也是事业单位会计制度.
全额拨款事业单位和差额拨款事业单位的差别
一、概念不同
1、全额拨款事业单位
全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式.
2、差额拨款事业单位
差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等.
二、包括内容不同
1、全额拨款事业单位
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供.
2、差额拨款事业单位
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹.这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%.按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡.
三、作用不同
1、全额拨款事业单位
单位除财政拨款外没有其他的收入,或其他的收入很少,当然争取全额拨款好,这样人员的工资、基本奖金就有了保障.如单位的其他收入很多,还是差额拨款好.因为差额拨款下,财政对单位的监控较少,单位自由度更大.
2、差额拨款事业单位
采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证.
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