给职工发的过年物品怎么做账
员工福利作为”应付职工知薪酬-职工福利”计提,可以直接计入费用,一般看作”管理费用”入账.
1、计提职工福利费用:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工福利
2、发放员工福利:
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款
给员工发的奖金计入什么会计科目
计提时:
借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬-奖金
发放时:
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行存款或现金
职工福利费可以以现金形式发放吗
国税函[2009]3号 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知: 三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.根据以上福利费范围规定,发放现金不属于福利费范围,不能在所得税前扣除.
给职工发的过年物品怎么做账?一般这类的物品都是按照福利费来进行入账,因为这是发给员工的福利待遇,在做账时根据福利费来入账是可以.另外,要是公司是给员工直接发钱,而不是买物品的话,在入账时分录的做法又会不一样.