没发工资员工借款怎么做会计分录
答:员工预借工资分录:借:其他应收款,贷:库存现金等.
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项.
其主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项.
一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项.
二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算.
三、企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记”现金”、”银行存款”、”赔付成本”等科目,贷记本科目.
四、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款.
没发工资员工借款怎么在发工资时扣回?
预支借款费时:
借:其他应收款–***
贷:现金/银行存款
发工资时:
借:应付职工薪酬–应付工资
贷:其他应收款–***
现金/银行存款
我这里省略了扣社保和个人所得税了,如果加上这2个的话如下:
发工资时:
借:应付职工薪酬–应付工资
贷:应交税费–应交个人所得税
其他应付款–社保
现金/银行存款
上文已经讲的很明白了,不论是发了工资还是没发工资时员工的借款都是要记在其他应收款里,而不能直接冲减工资,只有当发放工资时扣掉借款时才能冲减应付职工薪酬和其他应收款,明白这些对于没发工资员工借款怎么做会计分录就不难了.