1.去证券公司资产管理岗位实习 之前想了解一下一般需要哪些专业知识
首先，需要了解证券公司有关资产管理方面的法律法规，最近券商创新大会后，资产管理方面的法律法规变更较大，最好找到最新版的《证券公司客户资产管理业务实行办法》以及《证券公司集合资产管理业务实施细则》《证券公司定向资产管理业务实施细则》等。
其次，不知道你实习的岗位具体是哪个，因为资产管理内部岗位分工比较多，有研究岗、营销岗、投资岗、客户服务岗。
最后，根据不同的岗位需要了解的东西是不同的，比如研究岗，更多的需要了解股票的基本分析方法、基本面研究以及估值理论等。比如投资岗，需要了解除了了解股票的估值等以外，还要了解交易细则、投资基本原理等，营销岗需要对部门的产品的了解，还要了解外部产品情况，发行渠道等。客户服务相对简单一点，但也要了解相关业务流程。
2.资产管理员的岗位职责
资产管理员的岗位职责：
一、正确运用《恩腾固定资产管理系统》，按系统设定权限规范地履行职责，运用《恩腾固定资产管理系统》的条码跟踪现代技术手段管理固定资产，保证系统的安全运行。
二、参加固定资产管理知识培训和学习，熟悉固定资产管理的法律法规和单位的规章制度，独立完成系统操作、充分利用《固定资产管理系统》系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。
三、负责新购固定资产登记工作，对验收合格的设备在3个工作日内在系统中增加和提交信息，并到归口部门办理签字手续。
四、本单位人员调出时，及时办理交接手续，并在3个工作日内在系统中进行变动或输出变动报告
五、负责本单位待报废设备的起草报告。
六、每年一次对本单位的固定资产进行清查，必须做到张帐、卡、物相符。
七、保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片，建立本单位专用设备档案，配合学校和归口单位对固定资产管理工作进行检查。
八、建立健全国有资产保管、使用、借用等管理制度，管好用好资产设备，使其发挥最大效益。
九、资产管理员有权对本单位的资产设备随时进行检查、监督和向上级有关部门反映问题。
3.有好心人简单解释一下企业里资产管理部是干嘛的
一、岗位职责：
1、负责编制公司物资采购、生管与仓储的年度预算、拟订目标计划，并负责推行与稽核；
2、负责物资采购成本、库存周转率、生产规划与效率的管控；
3、负责建立供货商评鉴与辅导制度及流程，并监督落实；
4、负责采购物资进口事项申请及处理工作；
5、负责仓储作业管理管控
二、
熟悉ERP、MRP作业流程；SMT及制造业流程.；资材、物管，国内外策略采购；具有SAP或Oracle实操经验；良好的沟通、组织及协调能力；积极主动，责任心强
4.资产管理员这个岗位,将来的发展方向是什么
顾名思义，资产管理员就是为了更好的管好用好单位的固定资产，维护固定资产的安全和完整，防止固定资产流失，而特别设立的岗位。
其未来的发展方向
纵向发展 部门普通员工-部门主管或助理-部门经理或副经理—分公司经理或副经理—高层
横向发展 有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在分公司内重新选择其他岗位，再晋升为某一系列岗位管理职位。（分公司基金发行—项目管理—项目尽职调查）
拓展资料
资产管理员就是为了更好的管好用好单位的固定资产，维护固定资产的安全和完整，防止固定资产流失，而特别设立的岗位。 负责新购固定资产登记工作，对验收合格的设备在3个工作日内在系统中增加和提交信息，并到归口部门办理签字手续。
岗位职责
一、正确运用《固定资产管理系统》，按系统设定权限规范地履行职责，运用《恩腾固定资产管理系统》的条码跟踪现代技术手段管理固定资产，保证系统的安全运行。
二、参加固定资产管理知识培训和学习，熟悉固定资产管理的法律法规和单位的规章制度，独立完成系统操作、充分利用《固定资产管理系统》系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。
三、负责新购固定资产登记工作，对验收合格的设备在3个工作日内在系统中增加和提交信息，并到归口部门办理签字手续。
四、本单位人员调出时，及时办理交接手续，并在3个工作日内在系统中进行变动或输出变动报告
五、负责本单位待报废设备的起草报告。
六、每年一次对本单位的固定资产进行清查，必须做到张帐、卡、物相符。
七、保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片，建立本单位专用设备档案，配合学校和归口单位对固定资产管理工作进行检查。
八、建立健全国有资产保管、使用、借用等管理制度，管好用好资产设备，使其发挥最大效益。
九、资产管理员有权对本单位的资产设备随时进行检查、监督和向上级有关部门反映问题。
晋升时机：
(1)根据公司经营需要及发展规划，为保证高效运作，同时充实内部人才储备，人力资源部按公司要求不定期组织员工晋升。
(2)职务出现空缺时，若已有具备晋升条件的适当人选，可随时依本办法晋升程序办理晋升。
参考资料：搜狗百科：资产管理员
5.公司财务岗位需要运用的主要专业知识
如何制定本部门绩效考核？财务管理、分析；预算制定、跟踪、考核。，财务经理的职责你可以参考一下：
财务经理职责
1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
参考：财务主管职责
1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
12、完成领导交办的其他工作。
6.财务管理的专业知识
原发布者：喜好学生傻教师
什么是会计？
会计工作主要是解决三个环节的问题：会计凭证会计账簿会计报表
会计凭证|
会计凭证包括原始凭证和记账凭证。|●通常所讲的各种发票，在会计上被称为原始凭证，原始凭证通常属于非会计语言。|●会计部门把这种非会计语言转化成会计语言，也即把原始凭证转化成记账凭证。|
会计账簿|
会计工作要在记账凭证的基础上把它转换成账簿。|●账簿实际上是对成千成万张的会计凭证的浓缩。要了解一个企业的财务状况和经营成果，不可能把成千成万张的凭证都翻一遍。|●会计账簿的多少根据业务规模的大小而不同。|
会计报表|
会计工作要在会计账簿的基础上进一步形成会计报表。|●目前主要是三种会计报表：资产负债表、利润表、现金流量表。|●会计报表是在账簿基础上所做的进一步的浓缩，是对财务状况、经营成果的高度概括。|●会计报表要对外提供，它的使用者包括企业的股东、债权人、政府部门和企业的厂长、经理和职工。|
图1-1会计工作的三个环节什么是财务？
财务不是解决对外报告的问题，而是要解决企业内部资金运作过程中的一系列问题，涉及到预测、决策、控制和规划。 财务所要解决的是如何筹集资金，筹集资金以后如何进行投资，项目投资完成以后，在经营过程当中营运资本如何管理，以及最后盈利如何分配的问题，它包括筹资管理、投资管理、经营活动的管理和分配活动的管理。对现行财务制度的简单评价（2）
7.财务专业基础知识包括什么内容
你手里的理财书对于基础财务知识根本没用！我不知道你面试什么岗位，但我觉得你说的财务部面试要求基础财务知识，我就按照出纳岗位大致说一下吧：
1、会计平衡等式：资产=负债+所有者权益 至于资产、负债、所有者权益都包括什么科目，你可以从网上找一下科目表。（一级科目都是会计制度规定的，往下的明细科目是各企业根据公司需要自己制定的）。有些科目你要是记不住是资产还是负债，你就把它当作自己家的想想，比如应付账款的那就是你应该付出去的，那就是负债。所有者权益的你要自己单独记一下，那是属于投资人的资产。公司的资产减去负债，剩下的都是投资人的，包括初始投资（实收资本科目，上市公司是股本）、利润等等。
2、会计记账要借贷平衡。上面恒等式左面的资产如果增加记借方，减少记贷方；恒等式右面的负债和所有者权益和资产正相反。增贷减借，这样才能保证把会计科目按恒等式中的三项因素汇总以后，等式平衡。如果不平一定是错了。
3、会计制度中要求各岗位的复核、监督。最简单的：出纳保管和开具支票，就不能拿章。不然一个人就能私自挪用资金了。另外做凭证，一个人做凭证，就不能同时审核凭证。当然要求出纳不能做与现金、银行存款、往来款项有关的凭证，但是有些公司财务人少，也只能凑合着做了，但是一定不能在让她审核了。
4、出纳的话，还需要记现金和银行存款的日记账。其实就是流水帐。当然，现在都电算化了，不需要手工登账了，只要在财务软件里面的现金日记张、银行存款日记张里面记录手里每张凭证的流水账。比如转账支票支付款项，根据第2条，资产减少记贷方的原则，记在银行存款日记账的贷方。以此类推。
5、财务要求账证相符、帐帐相符、账实相符。就是说账面要和手里的单据内容相符；账和账要一样，比如出纳的现金和银行存款日记账到月底要和会计的现金和银行存款的明细账对账，保证一致；账实相符说的是账面处理要遵循业务实质，不能是错账、假帐。
这些应该都是比较基础的。
