工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?

答:详细的应该写两个分录:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

第一步为计提工资,第二步为支付工资

erp系统是什么意思啊

职工工资到底是计入费用还是成本?

职工的工资计费用还是成本,要根据员工所属部门种类来划分。

1、如果是生产车间的工作人员,计提工资的时候进生产成本科目,车间管理人员的工资,计提时进制造费用;

2、按照部门分的,管理部门的,类似于行政人事,财务之类的,工资计提进管理费用;3,销售部门的工资计提进销售费用。

比如:

计提工资:借 生产成本(生产车间工人)

制造费用(生产车间管理人员)

管理费用(管理部门,行政、财务、人事)

销售费用(销售部门)

贷 应付职工薪酬

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?我们可以知道,会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

以上内容便是关于工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?的会计实务处理,包括工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。

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