1月年终奖和工资个税分开申报吗
必须分别申报,申报类别是正常月收入,年终奖收入.分别申报可以少交税啦,合在一起就得多交税金了.
工资和奖金是一起报个税合算还是分开报税合算?
月奖金必须与月工资合并计算月收入,按月收入计税.
可以分别计税的只有年终奖 可以单独计税,年终奖计税的方法每年只可以使用一次.
2019年新个人所得税年终奖计算?
居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税.
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税.
公司给员工发放奖金在会计上怎么记账?在个税申报上是不是跟工资一样处理?
记账:
计提
借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)—奖金
贷:应付职工薪酬
发放
借:应付职工薪酬
贷:银行存款银行存款(或库存现金)
跟工资是一样的.不过,要按照年终奖的方式申报个税.
计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷:应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:其他应收款—社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款—公积金(个人缴纳部份)
应交税费—应交个人所得税
年终奖和年终双薪有区别么?
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的.
年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资.年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入.
年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大.
关于1月年终奖和工资个税是否分开申报我们就谈到这里,阅读上文后你一定已经知道答案了.其实不管是年终奖还是工资,我们在日常的报税过程中都应该对相应的政策进行了解,才能在遇到问题的时候轻松应对.如果你觉得本文对你有用,欢迎你收藏或转发给有需要的朋友.