保险公司赔付的雇主责任险怎样做账?
了解情况如果发生工伤，先向受伤人了解以下情况:地点、原因、人物、现在在哪里?有分两种情况，第一:工作中的意外伤害;第二：上下班途中的交通事故。
报案了解情况后，马上打电话给理赔公司，告知情况。
受伤人提供资料第一，工作中的意外伤害：医院给开的诊断证明书、门诊病历、医疗发票、费用清单明细;第二，上下班途中的交通事故：理赔申请书、赔款同意及权益转让书、承诺书、诊断证明书、出院小结、医疗票据原件、伤员身份证复印件、交警出具的交通事故责任认定书、事故证明。
雇主提供资料事故证明、员工身份证复印件、员工上月工资条、公司组织机构代码证复印件。
保险公司提供资料承诺书(双方各一份)、赔款同意及权益转让书、雇主责任险理赔申请书。
雇主责任险与工伤保险的关系?
首先，公司应当按照工伤保险条例，在工伤员工离职时支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这是公司的法定义务。
其次，如果公司投保的雇主责任险的保险范围包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。则公司在支付了上述款项后，可依据保险合同向保险公司理赔。
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