农业专业知识技能面试题

1.农行笔试中的专业知识考什么内容

农行各省分行笔试范围汇总报告基本上农行各个省分行的考试范围都差不多。

以下是已经笔试过的几个分行考试范围: 浙江分行—— 农行各省分行笔试范围汇总报告 2小时,135道题; 行测比重最大,其中数量关系和图形题比较多 经济金融,据说考了很多信托的知识 地理、历史、文学常识.比较人性化的一点就是多选题 漏选还能给0.5分。 山东分行—— 2小时,135道题;行测比重较大; 金融次之,金融知识里考了不少信用证的题; 地理、历史、文学、法律、时事、计算机、生物等基本常识。

深圳分行—— 2小时,135道题; 行测比重较大; 金融次之,金融里考了10几道与保险相关的题 ,几道买方信贷的题; 3篇中文阅读理解。

法律、地理等常识。

青岛分行—— 小时,135道题; 行测 经济金融专业知识出了10几道多选题,主要是股票、利率、风险与监管类 文学、时事等。 上海分行——只知道考两场,其他的不知道了。

有同学知道的话可以补充(我在几个论坛同时发贴问了很长时间,没人愿意回帖。 考上海农行的同学之自私冷漠令人心寒) 总之,行政能力测试占比最大,我认为大家应该提前把历年行测真题好好的做几遍;其次是金融经济类基础知识,包括西方经济学、货币银行、国际金融(信用证和期货期权是重点)国际贸易(最主要是其中的国际结算,很多农分行喜欢考);然后就是08年一年的时事;常识部分可以找一些公共的常识题临时突击一下(其实这一部分大家差不多,你做不出来的别人也未必能知道)。

C9静态文章发布系统【农业银行各大分行笔经】友情提醒:来自农行官网:我行校园招聘笔试采取计算机在线考试的方式统一开展,支持异地考试,报名应聘的同学可在应聘职位时从上述考点中任选1个就近参加笔试。所以今年的笔试不同于往年,不会是每个省市单独笔试,而是全国统一笔试,采用机考的形式。

所以一下分行的笔经仅供参考。以下资料全部来自应届生BBS网友的原创,感谢他们去年的无私奉献。

我们建议你不仅浏览主贴的内容,回帖中也有很多精华内容,因为会有很多网友跟帖讨论题目,补充题目,还有各种形式的讨论,内容丰富多采。攒人品,服务后来人,农行2008-12-21笔经农行2008/12/21农行笔试1.农行总行中国农业银行总行笔试权威参考资料农总行2007-2008笔经中国农业银行总行笔经2.北京分行2009年农业银行北京分行笔经09农行北分笔经3.天津分行 农行天分阅读系高考题4.内蒙古分行考场见闻之我邻座的姐姐5.上海分行农行上分笔经农行上分笔试的作文题6.江苏分行江苏农行笔试内容解析 农业银行江苏省分行笔经7.苏州分行我与苏州农行-从相识、相知、相念到相爱的心路历程8.浙江分行08浙江农行笔经给想应聘2010温州农行的同学一个警告(内部)写给所有参加浙江农行笔试的同学9.福建分行福建农行笔经福建农行机考笔经我知道的福建农行刷选标准10.山东分行几道省行笔试题农业银行山东分行笔经中国农业银行2010年校园招聘山东理工大学学子应聘秘籍,独家撰写11.广东分行农行广东分行笔经农业银行广东笔试分享12.深圳分行深圳农行笔经农行深圳笔经13.湖北分行有关农行湖北分行笔试14.辽宁分行农行大连市分行笔经15.黑龙江分行 黑龙江分行笔经16.重庆分行 校园招聘入行,有问题进,可简答。

2.农行笔试中的专业知识考什么内容

农行各省分行笔试范围汇总报告基本上农行各个省分行的考试范围都差不多。

以下是已经笔试过的几个分行考试范围: 浙江分行—— 农行各省分行笔试范围汇总报告 2小时,135道题; 行测比重最大,其中数量关系和图形题比较多 经济金融,据说考了很多信托的知识 地理、历史、文学常识.比较人性化的一点就是多选题 漏选还能给0.5分。 山东分行—— 2小时,135道题;行测比重较大; 金融次之,金融知识里考了不少信用证的题; 地理、历史、文学、法律、时事、计算机、生物等基本常识。

深圳分行—— 2小时,135道题; 行测比重较大; 金融次之,金融里考了10几道与保险相关的题 ,几道买方信贷的题; 3篇中文阅读理解。

法律、地理等常识。

青岛分行—— 小时,135道题; 行测 经济金融专业知识出了10几道多选题,主要是股票、利率、风险与监管类 文学、时事等。 上海分行——只知道考两场,其他的不知道了。

有同学知道的话可以补充(我在几个论坛同时发贴问了很长时间,没人愿意回帖。 考上海农行的同学之自私冷漠令人心寒) 总之,行政能力测试占比最大,我认为大家应该提前把历年行测真题好好的做几遍;其次是金融经济类基础知识,包括西方经济学、货币银行、国际金融(信用证和期货期权是重点)国际贸易(最主要是其中的国际结算,很多农分行喜欢考);然后就是08年一年的时事;常识部分可以找一些公共的常识题临时突击一下(其实这一部分大家差不多,你做不出来的别人也未必能知道)。

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所以一下分行的笔经仅供参考。以下资料全部来自应届生BBS网友的原创,感谢他们去年的无私奉献。

我们建议你不仅浏览主贴的内容,回帖中也有很多精华内容,因为会有很多网友跟帖讨论题目,补充题目,还有各种形式的讨论,内容丰富多采。攒人品,服务后来人,农行2008-12-21笔经农行2008/12/21农行笔试1.农行总行中国农业银行总行笔试权威参考资料农总行2007-2008笔经中国农业银行总行笔经2.北京分行2009年农业银行北京分行笔经09农行北分笔经3.天津分行 农行天分阅读系高考题4.内蒙古分行考场见闻之我邻座的姐姐5.上海分行农行上分笔经农行上分笔试的作文题6.江苏分行江苏农行笔试内容解析 农业银行江苏省分行笔经7.苏州分行我与苏州农行-从相识、相知、相念到相爱的心路历程8.浙江分行08浙江农行笔经给想应聘2010温州农行的同学一个警告(内部)写给所有参加浙江农行笔试的同学9.福建分行福建农行笔经福建农行机考笔经我知道的福建农行刷选标准10.山东分行几道省行笔试题农业银行山东分行笔经中国农业银行2010年校园招聘山东理工大学学子应聘秘籍,独家撰写11.广东分行农行广东分行笔经农业银行广东笔试分享12.深圳分行深圳农行笔经农行深圳笔经13.湖北分行有关农行湖北分行笔试14.辽宁分行农行大连市分行笔经15.黑龙江分行 黑龙江分行笔经16.重庆分行 校园招聘入行,有问题进,可简答。

3.什么是专业面试(含专业技能操作)

专业化面试就是会问与工作及你个人专业有关的专业类知识!面试技巧:(1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。

一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。

面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

(2) 讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。

对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。(4) 有个人见解,有个人特色。

用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。

只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。(5) 知之为知之,不知为不知。

面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

4.农业银行招聘基本能力测试都考些什么

一张答题卡,一本题(十几页吧),一共135道选择题。

第一部分单选,一题0.5分。首先是数字推理题,然后是快速计算题,然后有图形分析题,还有词语搭配题; 这前几部分都是完全的公务员考试题,做以前的公务员真题很重要,我做过很多,碰到了很多做过的题,不用思考就能选出来了; 然后有根据定义选择题干要求选择题(例如:题目给出侵占罪的定义,选出四个选项中符合侵占罪的选项),这部分法律,特别是民法和刑法占了很大的比重,不必单独准备,是考阅读理解能力的;剩下有少部分的金融和银行方面的题目,货币银行学和国际金融两本书看过就好了。

第二部分多选,一题1分,少选但正确0.5分。 首先是银行方面的题目,还是货银和国金这两本书可以涵盖的东西;然后是很多的文学常识,很喜欢考古代著名传记的体例,考了好几次。

第三部分:单选,一题一分,全部是阅读理解题。高考时候语文的选择题的现代文阅读理解还记得吗,就那样的,公务员考试也有类似的题型,是比高考简单很多的。

第四部分:单选,一题一分,全部是图表阅读理解题。公务员考试中一样有类似题型,主要在于看懂图表,快速计算和转化。

时间很紧,还要涂卡,速度和准确率要并重。我看过前几年的师兄师姐们留下来的题目,感觉受益匪浅,受益之处在于他们指出了复习的范围,而不是具体的题目,那些具体题目我也准备了,但是几乎一题也没有考到。

所以最后明确复习范围,相信其他银行也是如此:货币银行学,国际金融,公务员考试基础能力测试。

5.面试中会不会问到专业知识

从几个方面来说:1、从企业角度出发来看,面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况,基本的信息,从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求,如果初试通过。

复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平,自然会涉及到各类专业的问题,根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同,会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你,能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本,所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。

2、从面试官角度出发,很多求职者的条件基本相当,很难拉开差距,在这个时候,如何能够寻找出更加适合的人才,一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样,专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。

3、从求职者角度出发,现如今各行各业人才济济,为了进一步和其他求职者拉开差距,提高面试成功率,对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养,既是提高面试成功率,同时也是为了更好地应对未来的竞争。

所以针对求职者的专业能力和知识,面试官甚至技术负责人会格外重视,面试时也会注重。

erp系统是什么意思啊

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