本月应付未付的账怎么做会计分录?
上月未付工资，本月支付的会计分录如下：
1，分配工资费用时：
借：成本费用科目
贷：应付工资
2，实际发放时(不考虑个人所得税);
借;应付工资
贷：银行存款(现金 )
借：应付职工薪酬
贷：银行存款(现金)
3， 补充一点，“不用做分录，在工资表上签字就可以了。”这个说法是完全错误的。
因为如果在补发上月工资时，不作出相应的会计分录，会在财务的账上造成不平。
补充：
4，上月未发工资的会计分录：
借： 应付职工薪酬—工资
贷：其他应付款
计提工资会计分录该怎么做?
工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)
当月计提时：借：管理费用
贷：应付职工薪酬
次月发放时：借：应付职工薪酬
贷：银行存款
如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：
计提工资分录不变;
发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)
贷：其他应收款——个人社保部分
其他应收款——个人公积金部分
其他应收款——代缴个税
银行存款(金额为实发工资)
缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用(相关福利企业承担部分)
其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)
贷：银行存款
注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。
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