卫生系统面试专业知识和工作技能

1.卫生系统事业单位面试:专业知识面试是如何安排的

卫生系统事业单位面试不同单位的要求不一样,有的需要专业知识点来考察;而有的则不需要专业知识点的考查,知识考查结构化的知识点;然而还有的是两个方面都需要考查。

在这里就专业知识方面来阐述一下。 面试总时间:一般来说是5分钟+5分钟的形式,什么意思呢?就是指:面试时间一共是10分钟,前5分钟是准备时间,这时候可以看到自己的考题,在草稿纸上打草稿;而后5分钟就是进入场内开始回答之前准备好的题目。

这就是事业单位的面试的时间安排,与考研相比,难度低了很多,所以比较容易。 前5分钟时间:在这5分钟里,一般是在场外准备,有草稿纸可以在草稿纸上面准备。

这5分钟的时间非常的关键。首先我们要明白这是面试,而并不是笔试,笔试主要就是写,写就可以得到高分,然而面试呢,面试时要让我们说出来的,所以在这5分钟里,学生写再多的东西在草稿纸上却说不出来也是没有用的,照样得不到高分,甚至会被别人反超。

后5分钟时间:进入场内回答问题的5分钟,首先我们要考虑到的就是时间有限,面试人多,怎样才能在考官心中留下深刻的印象?所以这个时间的把握也就十分的关键了,特别是不能够时间太短,太短那就相当于雁过无痕,在考官可能一开小差你就完了,然后他就没有任何印象,然后你就完了。所以这个时间我们一般要求是把握在2分半以上一点点。

回答问题时的注意事项:眼神要自然,要与考官有自然的交流,真挚诚恳的眼神和态度,让考官感受你是发自内心的想要这个职位。态度端正,认真,说话语音语调要有激情,千万不能有气无力或一副无所谓的语气,这样会让考官感觉不舒服,结果就是得不到高分。

最后就是回答问题的时候不要一直盯着自己的草稿纸读,会让人觉得你的表达能力太差,平时不怎么会说话,这就会影响日后工作的正常交流。

2.卫生事业岗面试的时候专业知识方面该怎样作答哪

现在要说的知识储备上的夯实则是考生在面试过程中最至关重要的一个方面,专业素养永远都是作为考官衡量考生的第一个测评要素,也是最重要的一个。

由于医疗卫生岗位与综合岗位在面试内容上存在一定差异,这里所说的差异主要体现在题目设置上面,专业性在卫生类面试题目中更为强化,一类体现在具有医学背景的题目上,另一类则是专业题这部分。

这两种题目设置,对于考生在医学知识储备上的要求很高,所以考生在备考的过程中,不仅要对自己所掌握的医学专业知识有更进一步的巩固,最重要的是能够将这些知识加以灵活运用,重点是考生要具备一定的临床应用能力,这在某些省份的面试中是作为重点来考察的。

除此之外,考生需要对当前医学领域存在的几个问题有所了解,并针对这些现象有自己的分析思考,这些问题往往会以面试题目的形式出现在各个省份的面试当中,前期的搜集、思考会给考生带来很大的优势。

还有就是作为医疗岗位的考生,对于医护人员的基本职责、职业道德、伦理规范,考生都要有一个整体的了解,因为面试中有意识的体现出这些职业素养会让考生表现的更为专业。

3.事业单位招聘卫生系统的卫生基础理论、基本知识、基本技能知识和

《医学基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题,题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分:生物学。

主要包括:1、细胞:主要内容为细胞的基本概念、分子组成、细胞膜、细胞表面、细胞质、细胞核和分裂繁殖;2、生命的遗传与变异:主要内容为遗传的基本规律、分子基础、遗传病的概念及分类、单基因、多基因遗传病、染色体病和线粒体遗传病。

第二部分:人体解剖学。

主要包括:1、运动系统:主要内容为骨学、骨连结和肌;2、内脏学;3、消化系统:主要内容为消化管、消化腺和腹膜;4、呼吸系统:主要内容为呼吸道、肺、胸膜和纵隔;5、泌尿系统:主要内容为肾、输尿管和膀胱;5、生殖系统:主要内容为男性、女性生殖系统;6、脉管系统:主要内容为心血管和淋巴系统;7、感觉器:主要包括:视器和前庭蜗器;8、神经系统和内分泌系统:主要内容为总论、中枢神经系统、周围神经系统、内分泌系统、神经传导通路以及脑和脊髓等。

第三部分:生理学。

主要包括:细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。

第四部分:药理学。

主要包括:药物效应动力学、药物代谢动力学以及阿托品、局部麻醉药、抗癫痫及抗惊厥药等35种药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症等。

第五部分:病理学。

主要包括:疾病概述、血液循环障碍、炎症、肿瘤、心血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、女性生殖系统及乳腺疾病、常见传染病和寄生虫病的概念、特征、类型、病理变化和病因等。

第六部分:诊断学。

主要包括:发热、疼痛、水肿、呼吸困难、等32种病理现象的发生机制、常见原因和临床表现等。

考试分为笔试和面试,采取先笔试后面试或先面试后笔试的方式进行。

(一)先笔试后面试

1、笔试

笔试科目。笔试科目有《公共基础知识》和《医学基础知识》,每科笔试时间为120分钟,每科满分为100分。

笔试科目只考《公共基础知识》一科的,笔试总成绩为《公共基础知识》笔试成绩;

笔试科目考《公共基础知识》和《医学基础知识》两科的,笔试总成绩=《公共基础知识》*50%+《医学基础知识》*50%。

2、面试

面试方式和主要内容。

面试方式有公共面试、专业面试和现场讲课。

(二)先面试后笔试

1、面试

(1)面试比例为5:1,达不到面试比例的,在征得招聘单位或主管部门同意,并经组织人事部门批准后可适当降低面试比例或取消该招聘岗位招聘计划。

2、笔试

笔试资格人员确定。笔试开考比例为3:1,根据招聘岗位面试人员成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定笔试资格人员。最后一名面试成绩相同的人员,可一并确定为笔试资格人员。

考试的具体方式及总成绩公布

考试总成绩按100分计算,考试结束后3个工作日内在眉山人才网上公布考生的考试总成绩(含笔试总成绩、政策性加分、面试成绩和考试总成绩及排名)。考试的具体方式及考试总成绩的计算按以下类别进行:

1、先笔试后面试

(1)管理岗位

A类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)*60%+面试*40%;

(2)专业技术岗位

B类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)*50%+面试*50%;

C类:考试总成绩=(公共基础知识*50%+医学基础知识*50%+政策性加分)*60%+面试*40%;

D类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)*40%+面试*60%。

2、先面试后笔试

E类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)*40%+面试*60%。

4.卫生系统面试答题技巧

十个经典面试题型第一题想象题:请你用“忠诚”编个故事 第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果 第三题心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算 第五题陷阱题:对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法 第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发 第七题弱点题:你觉得你能胜任公务员工作吗 第八题自残题:平时你有什么业余爱好 第九题测试题:谈谈你的优点和缺点 第十题必考题:请简单介绍一下你的情况 以上十类题几乎是必考题,一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【参考。

5.卫生系统招聘面试内容主要有那些

卫生部门公务员面试试题及参考答案

1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

【答题要点】:

(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。

(4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。

2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

【答题要点】:

(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。

(2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?

【主要测试目的】:新知识的掌握程度。

【参考时限】:5分钟

【评分参考】:

(1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。

(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

4.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?

【主要测试目的】:现场工作组织协调能力

【参考时限】:3分钟

【评分参考】:

(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备;

(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门;

(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人;

(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

6.卫生系统面试答题技巧

十个经典面试题型

第一题想象题:请你用“忠诚”编个故事

第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果

第三题心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算

第五题陷阱题:对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法

第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发

第七题弱点题:你觉得你能胜任公务员工作吗

第八题自残题:平时你有什么业余爱好

第九题测试题:谈谈你的优点和缺点

第十题必考题:请简单介绍一下你的情况

以上十类题几乎是必考题,

一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

【参考

7.卫生事业岗面试的答题思路请指教

一、职业理解的答题思路

职业理解类题目重点考查的是考生对所报岗位的整体认知水平,通过考生对岗位性质和岗位要求的描述,来测查考生是否具备相应的能力和素质。

首先我们来看岗位性质,不同的岗位性质决定了从事不同岗位的医护工作者工作职责的差异,所以了解医疗卫生系统面试中常见岗位的岗位性质是考生展示职业理解的关键。鉴于医疗卫生系统面试当中经常涉及到的岗位包括临床、护理、医学检验、医学影像、中医、麻醉等,所以考生要熟悉这几个常见岗位的岗位性质,才能保证在回答考官关于职业理解的提问时做到有的放矢,突出专业性、科学性。

其次我们来看岗位要求,岗位要求包括三个方面,一是专业技术,医疗卫生行业是一个跟生命打交道的行业,扎实的医学专业技术是每一位医护工作者必须具备的岗位能力。作为临床医生,高超的医疗技术是患者生命健康的保障,作为护理人员,同样需要丰富的护理知识跟临床护理经验,这样是促进患者健康的关键。二是医德医风,外科之父裘法祖教授曾说:“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医。”由此可以看出,良好的医学素养是医护人员不可缺少的,特别是当前医患矛盾突出、医德医风受到极大挑战大背景下,良好的医德医风就显得有位重要。三是个人魅力,主要是指医护人员处理与患者、患者家属以及单位同事、领导之间人际关系的能力,这里重点指出的是医务人员的沟通能力,尤其是跟患者之间的沟通能力,直接影响医患之间的和谐。除了沟通能力,个人魅力还体现在医护人员的爱心、责任心、服务意识跟奉献精神等多个方面。

二、职业规划的答题思路

在回答职业规划时,考生需要在深刻理解报考岗位性质、岗位要求的基础上,对自己踏上工作岗位之后的工作有一个清楚的规划与设想。考生可参考下面两种答题思路:

其一是内容角度,先表态,再谈具体做法。表态,就是要表明作为一名新入职的医务工作者,要对自己有正确的定位,做好自己分内的工作,担当好自己的责任。

具体做法可以从四个方面来谈:一是适应环境,调整心态,转变身份,尽快地融入新的医疗单位环境,了解单位的工作职责、医院科室分工情况,熟悉规章制度、组织纪律、办事流程。二是做好工作,工作中展现医务人员应该具备的专业素质跟专业能力。医生要履行好为患者解除病痛的职责,护理人员要发扬护理工作的岗位精神,为患者做好服务工作,帮助患者尽快恢复健康。三是处理好人际关系,工作上,主动承担自己力所能及的工作任务,及时为同事和领导提供配合和支持援助。生活上,做个温暖的人,主动帮助别人,加深同事领导间感情。关爱患者,了解患者的需要与身体状况,取得患者的信任。四是提高业务水平,向他人学习,观察学习同事的工作态度、借鉴好的工作方法,提升自己的专业水平;向书本学习,阅读医学专著,提高理论水平;向实践学习,多参与工作实践,从实践中总结经验,提升自己。

其二是时间角度,先谈近期规划,再讲远期目标。近期规划可以从以下几方面来谈:一是尽快地融入新的工作环境;二是掌握自己工作所需的基本知识和方法技能;三是熟悉同事并营造和谐的工作氛围;四是加强学习并提高自己的业务水平和工作能力等。

对于远期目标,一是谈自我实现,即多方面地加强学习,更新知识、提高工作能力;二是谈成就组织,即推进科室或者医院建设,实现组织目标;三可以谈实现社会价值,即为整个医疗卫生行业的健康发展贡献力量。

总的来说,对于职业规划类题目,考生只要做到立足于实际报考岗位的岗位职责,对自己即将从事的工作有明确的规划与设想,让考官看到考生为岗位所做的准备即可。

8.卫生事业岗系统面试有什么特点

在事业单位面试考试环节,有些地方会设置实际技能操作考核,只有掌握实际技能操作的面试特点,才能更有效地通过医疗卫生系统面试!实际技能操作考核涉及的专业有临床、护理、中医等,主要根据各个地方不同其具体考试要求也不同。

实际操作作为一种面试形式,主要是根据考生所报考岗位的基本要求,选取在医疗卫生工作中常见的一些基本技术操作,来考查考生是否熟练掌握专业基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等。与结构化面试相比,实际技能操作的面试主要有以下几个特点:第一,考试考场会提供操作所需要的考试器材和设备。

一般只考查一项操作。有些地方在操作后会有答辩环节。

第二,在考官组成中,一般是当地有名的专业人士或者是本院的院领导、科带教老师等,都有多年的临床工作经验。第三,不同的岗位,考查的操作内容也会有所区别。

具体要根据当地公告的情况,如是否是专科医院,是什么科室等。要想顺利医疗卫生系统面试,一定要言研读公告,按照所报考岗位的基本要求做充分的准备,医院中常见的或者经常用到的技能操作既要熟悉其流程,又能准确操作。

同时,专业知识也要把握好,以防出现操作后追加问题,做好考前准备。

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