发放工资时缺勤扣款怎么做分录?
从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录;
1、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项;
2、工资应当及时足额的进行发放.
3、工资罚款
计提工资时
借:管理费用-工资-职工工资
贷:应付职工薪酬-工资-基本工资
应交税费-应交税金-应交个人收入所得税
其他应付款-工会经费(个人扣回部分)
其他应付款-养老保险-基本养老金(个人承担部分)
其他应付款-养老保险-补充养老金(个人承担部分)
其他应付款-医疗保险(个人承担部分)
其他应付款-失业保险(个人承担部分)
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款–代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
发放工资时缺勤扣款怎么做分录?应该在计提时按照应该发放的数据计入相关应付职工薪酬,等实际发放时,再把应该减去的缺勤扣款计入”营业外收入”.
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