1.运输经济师需要掌握哪些方面的知识
3.选拔管理人员的来源包括两种：内部提升和外部招聘 对这两种方法大家需要掌握它们各自的优缺点各有哪些，但实际上这些缺点都是相对而言的，即是两种方法对比的结果。
所以，掌握一种方法的优点其实也就掌握了另一方法的缺点，要学会比较记忆。 例如： 内部提升法的优点： 外部招聘的缺点： 企业与候选人相互了解 外来人对企业情况不熟悉 候选人熟悉企业有利于较快地展开工作 需要较长时期才能胜任工作 有助于提高员工积极性 使内部人员失去积极性 风险小、成本低 风险大、成本高 4.一种有效的招聘方法——评价中心技术（模拟情景训练） 评价中心技术的基本工作方法是：由直线管理人员、监督者和心理学专家组成测试小组，模拟一些现实中可能出现的实际问题，然后让应聘者来处理或解决，测试小组就根据其处理方法和效果对其心理素质和潜在能力作出评价。
测试活动的内容可采取以下种形式：。
2.经济师都考哪些科目
中级经济师考试共考两个科目，一个科目为《经济基础知识》，另一个科目为《专业知识与实务》，在一天内考完，上下午各考一科。
其中《专业知识与实务》有15个专业可选，包括工商管理、人力资源管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、运输等专业，其中运输又分为水路、公路、铁路、民航4个子专业，考生可根据自身工作行业、性质自主选择报考其中一个专业。
中国经济师考试为全国统一考试，官方指定用书为中国人事出版社出版的教材，全套共16本，一科为为《经济基础知识（中级）》，另一科为《专业知识与实务》，15个专业各一本。各位考生可以只选择购买公共科目《经济基础知识（中级）》和自己所报专业的实务教材。
3.交通运输中级职称考试考什么内容啊
交通运输中级职称考试内容：
综合知识、专业知识（交通类）；职称外语、职称计算机应用能力考试（考核）。
交通运输中级职称申报材料：
1、评审材料目录1份。
2、按有关要求填写《专业技术资格评审申报表》一式3份（A4纸双面打印）。
3、《中级专业技术资格申报人员情况简介表》一份（A3纸打印）。
4、近期一寸免冠照片一张，请各单位将照片收齐后集中轻贴在A4纸上，照片下方注明单位、姓名。
5、任现职以来的工作总结1份。
6、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、聘书或聘文、各种获奖证书、继续教育证书原件及复印件等。
7、专业技术人员任期考核表l份。
8、任期内各年度考核材料复印件。
9、职称外语、职称计算机应用能力考试（考核）合格证原件及复印件。
10、论文、论著、教案原件及复印件等。
