七月，美联储加息前景摇摆不定之际。劳动力市场再度奉上一份爆炸的“惊喜”，鹰派预期陡升。
7月6日周四，美国ADP就业报告显示，6月美国私营部门就业人数经季节性调整后增加了49.7万人，为市场预期22.5万人的两倍多，远远超过前值27.8万。为2022年7月以来的最大月度增幅。
不过，年薪增长率为6.4%，较5月份的6.5%进一步放缓。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示：
“面向消费者的服务行业在6月份表现强劲，推动就业岗位的创造高于预期。但这些行业的工资增长继续减弱，招聘可能在周期后期的激增后达到顶峰。”
分行业看，休闲和酒店业新增23.2万名员工，领跑整个私营部门，其次是建筑业，新增9.7万名员工，贸易、运输和公用事业新增9万名员工。
其他出现稳健增长的行业包括教育和卫生服务（7.4万人），自然资源和采矿（6.9万人）以及 “其他服务 “分类（2.8万人）。
与此同时，部分行业的就业数量出现了下滑。制造业减少了4.2万个工作岗位，而信息业减少了3万个，金融活动减少了1.6万个。
总的来看，在过去一个月中，美国服务业部门新增37.3万个工作岗位，而商品生产部门新增12.4万个工作岗位。
从规模上看，绝大部分就业增长来自员工少于50人的小企业，新增近30万个岗位，其次是50-500人的中型公司则贡献了18.3万个工作岗位，拥有超过500名员工的公司岗位数量减少了8000个。
本周五晚间，美国劳动部将发布市场更为关注的非农就业报告。
ADP就业报告被称为“小非农”，ADP报告的就业状况通常可以预测非农就业的变化。
（更新中）