车间福利费入到什么科目
若仍在提福利费,则计提生产工人的福利费记入”生产成本”.若企业没有计提福利费,则据实列支列入'生产成本'.
新准则下取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据2006年《企业会计准则》和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原来按工资总额14%的规定,对于”应付福利费”,明确指出属于职工薪酬的范围,由企业自主决定提取福利费或是据实列支.如执行新企业会计准则,发生的福利费应按照计算对象列入相关成本、费用科目中进行分摊.所以生产工人的福利费,列入”生产成本”中进行核算.
生产工人的伙食费计入什么科目?
直接生产产品的工人,进”生产成本–直接人工–福利费”;
车间管理人员,进”制造费用–福利费”
借:生产成本–直接人工–福利费
借:制造费用–福利费
贷:应付职工薪酬–福利费
借:应付职工薪酬–福利费
贷:现金等
扩展资料
制造费用分配标准
(1)直接人工工时,各受益对象所耗的生产工人工时数,可以是实际工时,也可以是定额工时;
(2)直接人工成本,各受益对象所发生的直接人工成本数;
(3)机器工时,各受益对象所消耗的机器工时数,可以是实际工时,也可以是定额工时;
(4)直接材料成本或数量,各受益对象所耗用的直接材料成本或数量;
(5)直接成本,各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和;
(6)标准产量,将各产品实际产量换算成标准产量,以各产品的标准产量数作为分配标准.
为了能及时分配制造费用,尽早提供本期成本信息,以及解决季节性生产企业制造费用负担水平波动的问题,企业可采用计划分配率的方法配制造费用.
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