发工资迟到扣款放在什么科目？
如果工资表中有缺勤的扣款，那这个缺勤的扣款应该这么做账：
1、计提时，按应发数做满的：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
2、发放时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——代付社保费（在代交时做借：其他应收款）
营业外收入（缺勤扣款）
库存现金/银行存款（实发数）
3、缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,不会缺勤扣款比出勤的多,工资表扣项是指五险一金或工会经费个税等,所以你无需做账.
比如说某人工资是2000元，每日即为2000/21.75，日工资乘以出勤天数这就是应发工资，如果有罚款应发工资扣掉就行了。
工资表的相关概念：
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
相信大家看完已经知道了发工资迟到扣款放在什么科目，应该是需要记在营业外支出的，如果对此还有其他的疑问，可以直接在窗口与经验丰富的会计实务大全网老会计们交流。
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