一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别
劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.
工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·.因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资.薪酬,由薪和酬组成.
劳务报酬所得应纳税额的计算公式:
1.每次收入不足4000元的:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%
2.每次收入在4000元以上的:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额*(1-20%)×20%
3.每次收入额的应纳税所得额超过20 000元的:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得计税基础是什么
个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税
劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%.
劳务报酬所得适用20%的税率.
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;
对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成.
一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别是什么?工资薪金也属于劳务报酬,然而工资薪金和劳务报酬的差别,在个人所得税的缴纳上是不同的,具体的计税差别我们在上面的文章中已经介绍了,大家有需要的话可以参考我们的解答.