1.考导游需要什么专业知识
导游资格证考试是各省组织考试的哦。湖北省导游资格证考试是在3月份，考试分为笔试跟口试。笔试主要是考导游的专业知识及相关知识。导游专业知识：①导游业务 ②导游基础知识（全国与湖北导基为4:6）
导游相关知识：① 导游执业规范 ②时事政治（2010年3月–2011年3月）口试主要是景点讲解。。抽签景点10个，其中全省范围5个为：长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山，各地自定5个于报名时一并报省旅游局导考办。报考导游可以考虑报个班学习哦，报班学习效率更高。关于导游报考及培训，有什么不清楚的可以加我咨询哦。
2.请问 导游人员资格考试 需具备哪些专业知识
1.导游证还算好考，只要你熟悉知识点，至少考证是没有问题的，但是要当个好导游，则要一直去学习新东西.
2.笔试分上午和下午两场（一门是：全国导基和你所在省的导游基础的综合卷子，一门是导游业务和旅游法规的综合卷子，面试考的是景点导游词，景点知识点、应变能力处理，导游规范流程、才艺能力等）。
导游证：前面4项是书，最后一个是面试的书。有些省份是2本（1、2、5、和3、4），有些地方是5本。考试是全国统一的。
1.省导游基础（你自己所在的省份）
2.中国导游基础
3.导游业务
4.旅游法规
5.现场导游（面试）
考导游证并不需要相关专业知识，只要高中毕业就可以去考，考到了证去当导游才需要专业的知识，而这些知识就是之前资格证考试里的大部分内容，剩下的经验则要在带团过程中逐渐熟练起来。
3.考导游证.需要学习哪些专业的知识呢
考试时间：2008年考试具体日期待定。一般在每年的11月、12月。
考试报名时间：即日起可接受办理报名手续和发放教材，截止日期待定，一般在每年的9、10月。
报考条件（满足以下条件之一均可报考）
(1)高中、中专或以上学历；
(2)大专院校在校生；
(3)旅游专业中专、职高的应届毕业生均可报考。
报名手续：
(1)一寸红底彩色照片6张；（2）身份证复印件2份；（3）最高学历证明（毕业证或学生证）复印件2份；（4）近期县级以上医院体检表原件一份，或健康证原件（有效期内）；（5）填写《导游员资格考试报名表》需所在单位或居委会盖章。
考试科目（以2007年为参考）
(1)“导游综合知识”为笔试，分“导游专业知识”和“导游相关知识”两部分，考试时间各为120分钟。
“导游综合知识”只计算总分，120分为合格。
(2)“导游服务能力”为口试，即现场导游，60分合格。主要内容为：①导游讲解能力；②导游规范服务能力；③导游特殊问题处理及应变能力。外语类考生必须用所报考语种的语言进行，并加试口译（中译外和外译中）。抽签景点10个，其中全省范围5个为：长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山，各地自定5个于报名时一并报省旅游局导考
4.导游应具备的知识和能力
导游应具备的知识层次
相对于酒店等服务业来说，对导游人员的知识要求更加全面。不但要有导游景点知识，还需要有历史、地理、政治、经济等方面的知识，更要懂得世界各地风土人情，了解不同地方客人的背景和习惯，以洞察客人的需求和兴趣点。同时还要掌握心理学、行为学等综合知识，具体体现在服务上就是：悉心观察、准确表达和生动到位的身体动作等。
此外，许多新开发的景点并没有现成的讲解资料供导游使用，这需要导游不断学习，平时注意收集资料以丰富自己的内涵。
导游的学历要求
英文导游应具有大本以上学历，要求英语口语流利，不但能通畅自如地为客人讲解景点，还能用英语回答客人的问题，帮助客人解决困难；中文导游只需高中以上学历即可，但对历史知识的要求一更多一些，还需要尽可能多地掌握一些野史、典故事以引起客人兴趣的资料。一般来说，导游最好毕业于中文或历史专业，具备一定的英语水平。
5.导游需要具备那些 方面的 知识
1.思路敏捷。思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰，反应敏捷，能够很快抓住事物的本质，做出判断，使问题迎刃而解。
2.谈吐得当。谈吐应对能够表现一个人的学识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的，需要不断努力和完善。
3.身体健康。竞争压力越来越大，管理者要在竞争中取胜，健康的体魄是保证。身体健康的人不仅精力充沛，而且心胸宽广、态度乐观，在压力面前不会轻易败下阵来。
4.团队精神。不要以为当领导就是一个人说了算，一意孤行必将众叛亲离。善待他人，尊重每一个人，是做好事情的关键。协调、沟通、协商才是管理者需要做的事。
5.领导才能。领导才能不是专业技能，不是学历和文凭，而是学识修养、人生经验、世故阅历等多方面综合素质的反映，集中表现在识人、用人、容人的能力上。
6.敬业精神。 人与人能力上的差别，有时就在于99步与1步之间，有毅力走完最后一步的人往往是成功者。成功取决于高度负责的精神和锲而不舍的精神。一个有成就的人一定是个乐观进取、百折不挠的人。
7.好学创新。竞争瞬息万变，社会高速发展，满足现状就是落伍。所以，要不断接受新事物、新观念，善于创新进取，才能求得不断发展。
8.个人操守。一个人再有学识，再有能力，操守把持上有问题，久之必酿成大措。越是成大事者，越要拘小节。
9.生活习惯。一个生活习惯良好而有规律的人，才能做事认真讲原则。从一个人生活上的点点滴滴，能够观察到他的未来发展。
10.适应能力。适者生存的法则不光适用于自然界，人类更是这样。一个个性极端的人，即使很有天分，也不一定适合当管理者。一个成功的管理者能够很快适应各种环境，使企业发展壮大。
