工资总额中考勤扣款怎么处理？
一、计提工资(应付工资)
借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)
贷:应付职工薪酬-工资
二、代扣职工基本社保
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
三、代扣个税
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税费-个人所得税
四、代扣其他暂借款、罚款等
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-XXX
考勤扣款怎样做帐?
扣款时会计分录:
借:其他应收款 张三 贷:营业外收入
发工资扣除时会计分录
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款 张三
其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分.其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项. 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项.
工资总额中考勤扣款怎么处理?上文中会计实务大全网的小编已经给出了详细的解答,如果还有什么不明白的地方,可以进入会计实务大全网的官网进一步咨询了解.
以上内容便是关于工资总额中考勤扣款怎么处理？的会计实务处理，包括工资总额中考勤扣款怎么处理？中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。