企业支付员工伤残补助费用如何处理?
首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.
各级伤残待遇的计算公式:一次性伤残补助金=本人工资*月数付退休职工一次性伤残补助:
借:管理费用贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
伤残补助支出的会计分录:
1、由社保出收到时:
借:银行存款
贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:
借:其他应付款(或应付职工薪酬)
贷:现金(或银行存款)
2、由企业出计提时:
借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)
贷:应付职工薪酬支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
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