1.夏令营的种类有哪些
夏令营的类别：
夏令营大改能分为6大种类：雏鹰行动营，精英成长营，综合素质营，海岛探险营，绿野军旅营，游学营/游学营等。
雏鹰行动营：通过国际通用的童军训练方式，以体验式的活动引领孩子。考验合作精神的团队竞技、激发胆识智慧的个人挑战、充满激情奇异的野外挑战训练、培养终生受用的生存技能和价值观。
精英成长营：以西方体验式教育方法，强调以实际的户外活动作为训练方式，通过团队拓展、个人挑战、野外生存、文化励志、人际交往等精彩体验，锻炼营员的团队合作能力、意志力、人际交往能力以及平等友善的良好品德、自尊心、自信心和荣誉感！
综合素质营：激发孩子的潜能、孕育自由的精神。教孩子终生受用的生存技能和价值观。从而帮助他们在将来以正向的生命态度，成为优秀的公民和杰出的团队领袖。
海岛探险营：欣赏大自然的景观，可以看到泛着绿松石颜色的海水与日落一起勾勒出的迷人色彩，感受大海的神秘气息；在这里，营员们可以分享团队中朋友们的互帮互助、学习团队合作，更直观感受不同文化的无穷魅力；
绿野军旅营：体验军旅，在绿野军营中蜕变成长，让青春携梦想展翅翱翔…绿野军事夏令营突出青少年行为习惯养成教育，强化生存技能及抗挫能力，磨练意志、拓展思维、挖掘潜能；培养营员吃苦耐劳、坚忍不拔的优良作风。
游学营：古人云：育人之本在于读万卷书，行万里路！让孩子迈开步伐追寻远方的足迹，跨越地域的局限，拓宽视野的平台！“走出去才能引进来
2.夏令营需要怎么准备综合面试方面啊,求指教
我是中国农业大学论坛/天地农大BBS管理员，在论坛上我写了一篇文字，《关于农大考研推免生之外“名额”问题》，现贴出来，仅供参考。
我曾遇到不少考生很焦虑地问我，农大某个专业还有“名额”吗？哦，天呢，怎么会没有呢？招生就是要考试的啊，这个问题确实让我很惊诧，很多人如临大敌，甚至对推免的人有种敌视心态，觉得推免/保研的人占用了统考名额，就此问题谈谈我自己的理解。 第一，国内高校研究生录取是需参加研究生招生统一考试的，但是随着也会给学校一定自主招生的权限，一般是接受推免生，这是高校抢夺的对象，类似高考的提前录取批次，这个人群一般是取得保研资格的成绩较为优秀的学生以及特殊才能人才（各类大赛获奖、具有专业特殊才能等），不同学校及专业根据各自情况，自定权限，录取人数一般占招生计划的20-50%不等。
取得保研资格的考生会自行申请不同学校，大多是申请本校，也就是保研直接攻读本校研究生，所以各校都在抢夺这个群体，方式多种多样，比较常见的是夏令营；一般情况，参加夏令营的基本资格是具有保研资格（不是说参加夏令营就免试保研，这是绝不可能的，而是取得保研资格后通过参加夏令营的方式达到申请录取的目的），当然推免也是择优录取，既然都是各校优秀人才，评判的标准一般较多地看重教育背景（很多较好的学校都是倾向985、211工程院校），大多数情况而已，当然也有其他情况。夏令营一般是针对基础学科，例如中科院相关院所的基础学科（生物、地学、数学、物理、信息科学等）每年都有，而且形成规模。
农大某些学院也有夏令营。 第二、现在推免的形式越来越多，大都是类似夏令营的变种，推免录取的一种方式，比如北京交通大学某学院的“创新认定”，但是选择的范围扩大了，未取得推免资格的也可有条件地申请（与推免资格相差不大，能达到这个资格一般也都能取得推免资格）。
很多创新认定加分的人群里本身就包括了推免生。 第三、最重要的一点：国家必须保证基本的公平，毕竟是普通考生占多数，各校的自主招生权限，50%是不可突破的。
北大、清华招收推免考生占招生计划的比例最多也就50%。各种推免、认定加分等都在20-50%的自主录取范围内。
所以，对于大多数参考统一考试的考生对不公平竞争的担忧，大可不必。在中国进行得最慢的就是各类改革，最难突破的就是各种红线。
3.夏令营学习有什么优势
夏令营是通过组织一个由孩子们组成的团队，让他们在旅游和玩耍中促进相互的了解和合作，并对处理问题的方法和结论进行交流，这对孩子们的自我学习能力和团队合作能力是一个不错的培养方法。
它最大的优势就在于让孩子们从玩乐中学会思考和处理问题。1. 夏令营给孩子们创造一段自己独立的生活时间，能够培养他们的自我生活和劳动能力，以及养成良好的生活习惯：2.夏令营给孩子们创造了一个小团队，让他们通过团队去解决遇到的问题，培养他们团结合作和与人交流的能力：3.夏令营给了孩子们一个增长见识和开拓视野的机会；4.夏令营可以让孩子们交到更多的朋友，为他们培养开朗和善于交流的性格学习方面得夏令营优势就有侧重。
1、更专业的学习导师夏令营对于学科方面的学习，都是来自各专业的专家教授进行亲身讲解。无论是专业度、专精度、自身见解都不是综合学科老师可以比拟的。
在一个就是除了专家团队外，还会有导师专员的陪同学习，学习效率更快。还能学到导师或者其他营员自身的优点。
2、竞争压力大参加夏令营的同学很多都是来自不同学校的优秀学生，我们可以从彼此身上学到优势以外。更多的是可以体现出自身的不足，看到别人的优点来增强自身的斗志。
3、丰富的教学方式学习夏令营的教学区别于传统教学模式最大的不同点就是，并不局限在教室。更多的是一种体验式的教育方法。
让营员在其中感觉到快乐、在快乐中学到知识、在知识学到的同时还能感悟生活。而不是照本宣科、死记硬背。
4.保研夏令营究竟做些什么
4-6月，准备材料并投递
制作文书进行投材料，准备参营论文。
不要忘了各个学校的截止日期。
文书材料的准备，要注意全面而真实的展示自己，展示真实的自己。
6月，接收入营通知并备战夏令营
接到入营通知后，备战夏令营、复习专业课。
启道教育提示保研与考研的不同，每个学校、每个学院乃至每个项目，都会有专属的考核方案，所以搜集信息非常重要，事无巨细的去了解往年的考核流程、考核范围、考核知识点、面试类型以及类似论文答辩、辩论赛、沙盘推演甚至素拓等等所有细节。
7月，夏令营考核
参加夏令营考核，准备好得体的服装，简单了解基本的面试礼仪、针对了解到的往年面试情况做些面试预演。
8月，投递预推免，备战预推免面试
夏令营的暂时失败，没关系，还有九推。
九推的时候会有很多学生放弃之前在夏令营取得的录取offer，有时放弃offer的数量会多的出乎意料。
还有一些不在夏令营招生的院系，九推名额也会较充足。
此时一定要抓住最后的机会。
9月，确定在本校获得保研名额
确保自己在本校获得保研名额，要提前熟悉本校的加分政策和名额分配方式。
9-10月
填报教育部推免服务系统。
投递九月推免，准备九推复试，参加九推复试。
10月之后
10月之后，确认录取情况，保研成功。
希望以上对你有所帮助
5.夏令营学习有什么优势
夏令营是通过组织一个由孩子们组成的团队，让他们在旅游和玩耍中促进相互的了解和合作，并对处理问题的方法和结论进行交流，这对孩子们的自我学习能力和团队合作能力是一个不错的培养方法。它最大的优势就在于让孩子们从玩乐中学会思考和处理问题。
1. 夏令营给孩子们创造一段自己独立的生活时间，能够培养他们的自我生活和劳动能力，以及养成良好的生活习惯：
2.夏令营给孩子们创造了一个小团队，让他们通过团队去解决遇到的问题，培养他们团结合作和与人交流的能力：
3.夏令营给了孩子们一个增长见识和开拓视野的机会；
4.夏令营可以让孩子们交到更多的朋友，为他们培养开朗和善于交流的性格
学习方面得夏令营优势就有侧重。
1、更专业的学习导师
夏令营对于学科方面的学习，都是来自各专业的专家教授进行亲身讲解。无论是专业度、专精度、自身见解都不是综合学科老师可以比拟的。在一个就是除了专家团队外，还会有导师专员的陪同学习，学习效率更快。还能学到导师或者其他营员自身的优点。
2、竞争压力大
参加夏令营的同学很多都是来自不同学校的优秀学生，我们可以从彼此身上学到优势以外。更多的是可以体现出自身的不足，看到别人的优点来增强自身的斗志。
3、丰富的教学方式
学习夏令营的教学区别于传统教学模式最大的不同点就是，并不局限在教室。更多的是一种体验式的教育方法。让营员在其中感觉到快乐、在快乐中学到知识、在知识学到的同时还能感悟生活。而不是照本宣科、死记硬背。
6.夏令营面试项目怎么问
Q1：夏令营笔试和考研复试中的笔试相似吗？Chung：笔试是否相似因学校而异。
以中央财经大学国际经济与贸易学院为例，其夏令营笔试题目和考研复试笔试很相似，但夏令营笔试题目难度相对较小，很多题目是西方经济学书本的课后习题。如果有意准备夏令营笔试，可以在巩固好课本基础知识后，选择往年考研复试题目来训练。
Q2：对于只有面试 没有笔试的夏令营 除了自我介绍e799bee5baa6e58685e5aeb931333363396432，还要准备些什么？自我介绍要如何才能出彩呢？Chung：没有笔试的夏令营一般会设置学术成果展示环节。在入营前，把自己的代表性学术成果（比如论文、案例研究报告等）做成PPT，反复熟悉PPT内容，保证在展示PPT时能流畅地回答老师的提问。
自我介绍做的出彩，需要在自我介绍开始就突出自己的亮点。对于具有丰富科研经历和竞赛经历亮点的同学而言，可以将自己以往的科研经历或竞赛经历和夏令营选择的专业联系起来，说明自己对所报专业的热爱以及为该专业做了充足的准备，这种挖掘亮点的介绍会比平铺直叙的自我介绍更容易让老师记住自己。
Q3：去夏令营需要做哪些知识准备Chung：夏令营知识考核主要由三部分组成：专业课、数学、英语。英语方面，除了英文自我介绍，还要把本专业的常用英语词汇熟悉一下，有的夏令营笔试部分会有专业相关的英语阅读。
Q4：会有无领导讨论然后做ppt陈述吗？ 怎么成为优秀营员呢英语专业肯定就是全英文面试吧？一般会问什么问题呢 如果夏令营没通过考核对之后保研或考研复试有影响吗Chung：有无领导讨论的夏令营比较少，多数夏令营会安排学术成果展示环节即PPT陈述。大多数夏令营会根据营员的得分高低来选拔优秀营员，不过具体考核标准因学校而异，主要由面试得分和笔试得分组成。
但有的夏令营会给所有入营的同学发放优秀营员证书，但这种情况容易出现夏令营主办学校爽约的风险。有的英语专业夏令营的面试环节会有中文面试，比如2016北外采用的是中文分组圆桌讨论方式。
夏令营没通过对之后的保研和考研不会产生影响。Q5：专业知识太多，夏令营来不及复习咋办Chung：三年学习的专业知识确实很多，但核心课程的基础知识在短期内是很容易把握的。
以经管专业为例，西方经济学和计量经济学是必须复习的，非核心课程如经济法、财政学课程的知识不用花太多时间来复习。Q6：夏令营开营仪式上的互动适合向老师问什么问题？Chung：可以主动向开营仪式上的老师和同学介绍自己，也可以就自己所报专业就行提问，比如需要修读的课程、毕业的考核要求等。
如果开营仪式上安排有学术讲座，可以就自己不懂的地方向老师提问或提出自己的观点。Q7：老师看着成绩单问为什么有些课分数比较低怎么办？Chung：这种情况确实尴尬，最好能坦承回答分数低的原因。
有机会入营的同学的学习能力都不会差，老师一般不会太介意你某门课程分数低。Q8：如果导师问要不要直博你怎么回答？而且很明显直博他会要你，不直博就不收了，该怎么办呢？Chung：首先要问一下自己是否有读博的想法。
如果坚定硕士毕业就工作，可以回复导师不直博。因为一旦选择直博，只有博士毕业才能拿到学位，不能顺利毕业就拿不到硕士学位。
对于想读博的同学而言，直博节省了读博时间，是个不错的选择。Q9：英语面试如果不会用英语回答是应该直接说能说中文Chung：可以说中文。
不过建议在英语面试前，把常见的英语问题的答案在脑海中多回顾一下，做到胸有成竹。Q10：英语口语如何针对性的训练？Chung：建议找一个partner做针对性训练，训练的内容主要是常用口语和专业英语两部分。
常用口语包括：简单的自己介绍（专业、大学、家乡、中短期目标、参与的社团活动及担任的角色等）、读研选择某某大学的原因、读研的机会等；专业英语包括：重要的专业名词解释、用所学专业知识阐述热点问题等。Q11：跨专业参加夏令营，现在是复习自己专业知识为主还是看夏令营的那个专业知识Chung：建议着重看夏令营的那个专业知识，毕竟相比其他营员，自己掌握的夏令营所报专业的知识还较为薄弱。
需要注意是，要想清楚自己本科所学专业对学习夏令营的那个专业有什么帮助，即自己跨专业的优势在哪里，在面试时这个问题老师很可能会问到。
7.什么是夏令营
早先的夏令营有着比较明确的定义：夏令营是团委或学校组织学生利用假期，以户外集体活动的方式，在某一个特定的区域范围内，利用当地当时的教育因素，对少年儿童进行思想、体能和技能的锻炼，且收费低廉。可夏令营自从2002年开始正式步入市场化操作模式之后，似乎就开始有些变味了。虽然很多夏令营的组织者都明白，夏令营作为一种将娱乐和教育有机结合的活动，对于青少年来说，是一种很好的体验教育，可是在“娱”和“教”之间拿捏得并不恰当，甚至有的旅行社打着夏令营的幌子，做着和常规旅行毫无区别的事情，而这些恰恰是极度不专业、不负责任的表现。
夏令营作为课堂和家庭教育的有益补充，由于它面对的群体是青少年，对于他们的安全、认知、思想和心理的教育有着不可忽视的影响，所以责任重大。组织者必须是获得允许且具有专业知识和完备软硬件配置的组织或个人，这样才能获得家长的信任和孩子们的认可。每年从五月下旬起，各大旅行社就纷纷开始策划并向市场推出针对各色青少年群体的夏令营主题。
如果以去年昆明旅游市场上出现的夏令营产品为蓝本，据记者不完全统计，去年昆明的旅行社针对学生的夏令营种类出现了不下10种版本，也许从这里就可以看到夏令营在市场上的潜力究竟有几何。这些由旅行社推出的夏令营产品中，大大突破了传统夏令营以休闲娱乐的主题，开始从各种具体需求上花力气，涉及的领域也逐渐扩大，为家长和孩子提供了更多的选择，比如环保夏令营、军事夏令营、艺术夏令营、考古夏令营、游学夏令营、出境夏令营等等。而在这众多的版本中，游学类中“体验北京上大学”是最引人注目的一个，孩子方面不敢说，但对于众多望子成龙、望女成凤的家长来说，绝对是最具吸引力的。就以“体验北京上大学”为例，其中也存在很多问题，很多组织者只是单纯以旅游为模式，带着孩子们走马观花地浏览了校园却并未达到体验的目的，而深度体验重点高校的学习生活和分享同学们的学习心得，让孩子们从中受到激励和启发才是一个夏令营组织者应该具有的专业技能和资格。
8.夏令营应该准备些什么以及意义
1、因客人不同，每次都有变化，了解客人第一手资料，因人而致，要第一时间收服客人，欢迎词的重要性就在这里，所以欢迎词要具备这些作用：让客人第一时间感觉到你的能力和专业，让他们知道你是来为他们服务的，并且要听从你的安排才能得到最完美的旅行！同时给他们感觉你是个值得信赖的朋友，树立自己在团队中的形象！2、欢迎词里切记包含：行程的详细安排，记得要通报给每个客人让他们了解所有行程安排，细心提示一些细节，可以给以后省去麻烦！细节上的提示还会让客人觉得温馨，因为客人来到一个陌生的地方，能信任的人就是你，你的提示可能能给他们以安全感！3、介绍司机的时候最好让客人和司机有互动，这样能让司机感受到你的诚意，也能带动一个团的氛围，有利于你和司机的沟通，并且让司机能和你有所配合！虽然大部分的时间是我们在和客人交流，但是司机也会和客人交流，如此方便开展工作！4、告之他们，自己会尽自己的努力开展工作，尽量带领大家度过一个美好假期，毕竟大家出来就是开心的，但是如果工作有欠缺的地方也请大家务必指正，共同探讨解决，这样也是对自己工作的支持，能够帮助自己提高带团水平。
这样讲，为以后打下伏笔，毕竟不是每个团都能顺利，而且你这么讲会给客人一个受重视的感觉，他们也会感觉到你的努力！即使有事情发生，也能和平解决，让客人了解到你在做，比你说再多都有用。
