鉴订劳动合同的基本原则（订立合同的五大原则）

订立合同应当遵循以下原则：

一、平等原则；

二、自愿原则；

三、公平原则；

四、诚实信用原则；

五、遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。

条件：

一、须有双方或多方当事人；

二、订立合同应当经过一定程序或者方式；

三、订立合同必须经过当事人协商一致；

四、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。

【法律依据】

《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。