1.事业单位综合管理考什么
事业单位考试。两门：上午《综合应用能力测试》，下午：《专业与管理人员基本素质测试》。
《综合应用能力测试》题型：三部分，材料分析，公文改错和写作，材料作文。和公务员的《申论》类似，都是主观题。但是比《申论》简单，时间短。
《专业与管理人员基本素质测试》题型：数字推理，数字应用，程序推理，分析推理，常识应用能力（马哲，法律，邓论，毛思，科技，管理等等），和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似，都是客观题。但是简单，而且题量少了20题，当然时间要少。
前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》，主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了，而且增加了推理题型。
综合知识重在平时积累，复习时根据考试大纲，逐一进行。要多做题，也要看书，必须要有很广的知识面才行。
一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点，这点很重要，不能光知道一个答案，要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点，要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱，比如基本功能和功能就有差别，问法不一样答案就不一样，有时多几个字和少几个字答案完全不同。
2.管理类综合考什么
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一、数学基础
综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。
试题涉及的数学知识范围有：
（一）算术
1.整数
(1)整数及其运算（2）整除、公倍数、公约数（3）奇数、偶数（4）质数、合数
2.分数、小数、百分数
3.比与比例
4.数轴与绝对值
（二）代数
1.整式
(1)整式及其运算（2）整式的因式与因式分解
2.分式及其运算
3.函数
(1)集合（2）一元二次函数及其图像（3）指数函数、对数函数（新增加考点）
4.代数方程
(1)一元一次方程（2）一元二次方程（3）二元一次方程组
5.不等式
(1)不等式的性质（2）均值不等式（3）不等式求解
一元一次不等式（组），一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。
6.数列、等差数列、等比数列
（三）几何
1.平面图形
(1)三角形（2）四边形（矩形、平行四边形、梯形）（3）圆与扇形
2.空间几何体（新增加考点）
(1)长方体（2）圆柱体（3）球体
3.平面解析几何
(1)平面直角坐标系（2）直线方程与圆的方程（3）两点间距离公式与点到直线的距离公式
（四）数据分析
l.计数原理
(1)加法原理、乘法原理（2）排列与排列数（3）组合与组合数
2.数据描述
(1)平均值（2）方差与标准差（新增加考点）（3）数据的图表表示
直方图，饼图，数表。
3.概率
(1)事件及其简单运算（2）加法公式（3）乘法公式（4）古典概型（5）贝努里概型
二、逻辑推理
综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。
三、写作
综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
1.论证有效性分析
论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。
本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。
文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。
2.论说文
论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。
文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅。
3.事业编综合管理岗考专业知识是什么
事业编综合管理岗考专业知识：主要是考经济，法律，行政方面多。
事业单位综合知识考试主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。
题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
综合基础知识是一门综合性的学科，涉及的知识点众多，但各位考生不要害怕，它所考的试题难度不大，只要认真复习也会答一个比较不错的成绩的。
