银行招聘专业知识考点

1.2018各大银行招聘笔试考试都考什么科目

五大行

考试内容:行测+英语+综合知识+性格测试

五大行考试形式基本是固定不变的

商业银行

考试内容:行测、英语、综合知识、性格测试

各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动

各大银行招聘考试科目汇总

人民银行

1)行政职业能力测验+专业科目

报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。2)行政职业能力测验

报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目

中国进出口银行

考试内容:英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试

1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟,主要有经济金融、财会、法律等几类,内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。

2.英语为90分钟(含30分钟听力),是进出口银行的重点考察内容,并且去年的考试相较往年难度有所提升。

3.性格测试为30分钟,主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

国家开发银行

考试内容:英语+行测+申论

1.英语为60分钟,共60题,单选、完型、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较大;

2.行测为90分钟,主要特点是题量较大,共有90道题,难度上则稍弱一些;

3.申论为120分钟,共有3道题目,前两题字数较少,最后一题字数较多,建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。

中国农业发展银行

考试内容:综合知识+行政能力测试+性格测试

1.综合知识为60分钟,一般包括法律、金融、计算机等。

2.行测为90分钟,主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。

3.性格测试为30分钟,主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

银监会

考试内容:综合科目(行测+申论)+专业知识

希望对大家有帮助

2.2018年银行招聘都考什么内容,怎么进行复习

1、2018年银行招聘考试内容离不开考核行测、综合知识、英语、性格测试等科目;

2、基于银行考试特点,应届生在备考时要进行全面的复习,才能保证整体的得分;

3、从全面复习备考的角度来看,应安排至少两轮至三轮的复习工作。第一轮,全面复习阶段。选择专业机构针对商业银行考试编写的教材来进行既全面又有重点的复习;

4、平时练习题目时严格控制时间,完成整套的真题,进行真题模拟训练;

5、在复习的过程中,要善于总结。没有总结,会出现看到理论貌似都懂但做起题来还是错的现象。

6、金融经济学涉及的知识点比较全面,我们要善于用图形、表格等来总结相关考点,还可以用总结对称的方法来进行记忆。

3.银行招聘考试都考哪些科目

银行考试网为您解答:银行考试大体分为两类,一类是五大行考试,另一类是五大行以外银行。

五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语,综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。

五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。希望能帮助到您,祝您考试顺利哦。

不懂的你也可以去银行考试网看看。

4.银行招聘考试考哪些科目

您好

银行招聘考试的内容和题型大同小异,每年各大银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

5.一般银行招聘笔试考什么内容

银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:

(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

扩展资料:

与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。

银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试—体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

参考资料:

搜狗百科–银行校园招聘

6.银行招聘考试考哪些科目,需要看哪些书

1、银行校园招聘笔试内容一般包括行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学),还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。

2、考试教材推荐的书籍:

《金融人2016全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》

《金融人2016全国银行招聘考试专用教材·银行招聘考试一本通》

《金融人2016全国银行招聘考试专用教材·职业能力测验》

《金融人2016全国银行招聘考试专用教材·经济·金融·会计》

《金融人2016全国银行招聘考试专用教材:英语15天特训》

7.银行招聘考试考哪些

第一,你多看公务员考试的东西,基本是属于行政职业能力测试和公共基础知识一类,作文应该属于申论 第二,看看关于商业银行的东西,不必要求太多 多增加文学常识,很关键 第三,单选\填空\判断\问答\作文 第四,题目举例 趁着我还记得几道题,就来举例子吧 1单选里很多是哲学类,应该是马克思的东西吧,后来就变态了,问下类哪个茶是发酵茶(红茶\绿茶\乌龙茶) 2填空里多是常识:千金散尽还复来前一句,哥白尼哪国人等等 记住,别提笔忘字 3,判断 常识 4,简答: 学习型组织,蝴蝶效应,工商银行看法,那个忘记了 5,英一汉 是说 支票的问题,比较简单 6,作文,文体不限,给你一个小故事,就是高尔基分装蛋糕的事 ,比较迷糊.。

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