财联社12月17日讯(记者 陈抗)昨日沸沸扬扬流传的“阿里向雅戈尔出售手中的银泰百货股份”的消息在今天中午落定。 今日,阿里巴巴公告,公司与另一名少数股东同意将银泰百货100%股权向由雅戈尔集团和银泰 … Continue reading 阿里亏损93亿出售银泰100%股权 雅戈尔投资再下一城
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蔡崇信到手50亿元后,将带领阿里走向何方?
《投资者网》葛凡梅 最近,阿里巴巴集团的联合创始人之一、NBA的顶级球队篮网的老板——蔡崇信,转让了篮网的股份。而蔡崇信近期对阿里巴巴的股份增持及相关业务的变革,似乎也昭示着其发展重心,将重回阿里巴巴 … Continue reading 蔡崇信到手50亿元后,将带领阿里走向何方?
晚点独家丨俞永福内部回应饿了么被收购传闻:假的
对饿了么来说,聚焦战略、稳定军心,保持按计划前进的节奏,是最重要的事。 文丨管艺雯 沈方伟编辑丨管艺雯 《晚点 LatePost》独家获悉,针对市场上抖音收购饿了么的传闻,2024 年 1 月 24 … Continue reading 晚点独家丨俞永福内部回应饿了么被收购传闻:假的
阿里罗汉堂也入世了
不再有诗与远方? 作者 | 黄昱 编辑 | 张晓玲 从阿里退休前的两年,崇尚武侠的风清扬马云彻底圆了大侠梦,不仅当主角拍摄功夫短片《功守道》,让吴京、李连杰、甄子丹等大咖甘当绿叶,还先后创办了达摩院、 … Continue reading 阿里罗汉堂也入世了
至暗时刻里的蒋凡
出品|虎嗅商业消费组 作者|苗正卿 题图|IC photo 蒋凡几乎不在阿里内网发言。 大部分时间,现实世界的蒋凡也沉默寡言。2021年后,他的话更少了,几乎从未在公共场合出现过。 这位1985年出生 … Continue reading 至暗时刻里的蒋凡
创业、待业、考编、躺平,被阿里裁员后他们都去哪了?
界面新闻记者 | 程璐 肖芳界面新闻编辑 | 文姝琪 如果被通知裁员的感觉犹如晴天霹雳,那么担心自己遭遇裁员的感觉就像是乱箭穿心。 前者是短痛,过去了也就过去了,后者才是真的难熬。 阿里员工如梦正在经 … Continue reading 创业、待业、考编、躺平,被阿里裁员后他们都去哪了?
阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职
文丨雪豹财经社陈永 宣布”1+6+N”拆分后,阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。雪豹财经社获悉,阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度,绩效奖金也将按季度发放,晋升、转岗等规 … Continue reading 阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职
重压下的阿里云:换帅、降价、裁员、上市与老将回归
导语:换帅、降价、上市、裁员与老将回归,阿里云怎么了? 周董石| 作者 砺石商业评论| 出品 进入2023年,阿里云大事件不断。 先是前掌门人张建锋卸任,由阿里巴巴集团董事局主席张勇亲自掌舵,后又率先 … Continue reading 重压下的阿里云:换帅、降价、裁员、上市与老将回归
阿里云大裁员:上岸第一剑,先砍意中人
对于阿里云的员工来说,比上市来得更快的是裁员。 5月23日,阿里云进行裁员的消息不胫而走,整体比例约7%。对此,阿里巴巴回应称;“这只是正常的组织岗位和人员优化”。 就在5天前,该部门的员工还在憧憬着 … Continue reading 阿里云大裁员:上岸第一剑,先砍意中人
突发!阿里云被曝人员优化?调整7%?真相是…
5月23日,多人在职场社交平台上爆料称,阿里云智能准备进行组织岗位和人员优化。 券商中国记者从接近阿里云智能人士处了解到,此次人员调整时间节点在今年5月份,即公司年终奖发放完毕后开始。事实上,公司每年 … Continue reading 突发!阿里云被曝人员优化?调整7%?真相是…
大分拆下的阿里:中台、股票和新董事会
视觉中国 资料图 在官宣组织改革后不到两个月,5月18日晚,阿里巴巴集团(NYSE:BABA,09988.HK)直接抛出了一份子板块的“上市时间表”——阿里云在未来12个月分拆独立走向上市,菜鸟和盒马 … Continue reading 大分拆下的阿里:中台、股票和新董事会
张勇:阿里所有产品未来将接入大模型全面升级
《科创板日报》11日讯,2023阿里云峰会今日举行。阿里集团董事会主席兼CEO张勇表示,阿里云已形成模型即服务(MaaS)、平台即服务(PaaS)、基础设施即服务(IaaS)三层架构,其中模型即服务包 … Continue reading 张勇:阿里所有产品未来将接入大模型全面升级
阿里巨变:更独立的业务,更放权的CEO
阿里集团 CEO 张勇将不再包揽这家公司的一切。 文丨管艺雯 宋玮 祝颖丽编辑丨黄俊杰 3 月 28 日,阿里创始人马云被报道出现在杭州的次日下午,阿里巴巴集团召开总裁会,宣布了大规模改组计划 —— … Continue reading 阿里巨变:更独立的业务,更放权的CEO