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在职场劳动纠纷中，赔偿金与经济补偿金出现的频率是非常高。虽然两者在劳动纠纷当中都是要赔偿一定的金额给员工的，但是在责任认定方面却是有很大的区别，因为赔偿金和经济补偿金还是有不少区别的，这也是劳动者维护 … Continue reading 补偿金和赔偿金有什么区别吗（劳动纠纷补偿金和赔偿金标准）

一、故意将人打成轻伤，构成故意伤害罪。（正当防卫除外）一旦立为刑事案件，就要按照刑事案件处理。基于刑事案件的赔偿，原则上离不开刑事案件的背景。因此，有些被害人就以涉嫌刑事犯罪为由，索要巨额赔偿，少则十 … Continue reading 故意伤人罪怎么判赔偿金多少（故意伤害的量刑标准）

一、经济赔偿金是什么？ 经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿，是违法行为所要付出的代价，其目的是惩罚性。 我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳 … Continue reading 经济赔偿金是什么

上课啦 很多情况下 用人单位与劳动者解除 或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么经济补偿该如何计算呢？ ▼ 举例一 小张，2020年1月3日入职某贸易公司，月工资6000元签订3年劳动合同，2021 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金怎么算的（职工解除劳动合同补偿标准）

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动合同经济补偿金的法律规定（劳动赔偿金的解释）

根据河北省统计局公布的2021年度数据，2022年人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金新标准为39791元/年。此外根据河北省高院关于统一城乡赔偿标准的意见，目前人身损害案件赔偿标准均适用城镇居民 … Continue reading 最新死亡赔偿金标准是多少（死亡赔偿费用一览表）

当劳动者受工伤之后，用人单位应该支付相应的经济赔偿，可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权，但前后都是需要走一定程序的。那么，工伤赔偿流程 … Continue reading 怎么申请工伤赔偿金流程（工伤赔偿的处理步骤）

近日，最高人民法院发布法释[2022]10号《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》的司法解释，该司法解释将于2022年5月1日起正式实施，同时原来的《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问 … Continue reading 精神损害赔偿司法解释全文解读（精神损害赔偿金计算方法）

车祸精神损失费赔偿标准并无统一规定，精神损害抚慰金要结合侵权人的过错程度、侵权行为造成的损害后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素综合确定。 【法律依据】 《最 … Continue reading 交通事故精神损害赔偿金标准（车祸精神损失费判定标准）

根据我国相关法律的要求，在拿到鉴定结果之后，就可以去用人单位支付经济赔偿金，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日。 【法律依据】 … Continue reading 一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金（工伤鉴定申请赔偿明细）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 辞退赔偿金计算公式（劳动法辞退赔偿新规定）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 公司裁员赔偿金怎么算（2022年辞退补偿新规定）

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人单位该如何赔偿员工？ … Continue reading 辞退是赔偿基本工资还是全部（2022年新劳动法赔偿金规定）