解除劳动合同的赔偿金一览表(劳动法辞退补偿计算方法)

来源:人力资源法律库 ,作者檀亭军 转自:法务之家 特别提示:凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 一、 … Continue reading 解除劳动合同的赔偿金一览表(劳动法辞退补偿计算方法)

民法典精神损害赔偿金标准(精神损害赔偿诉讼受案范围)

法律规定 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第一条 因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院 … Continue reading 民法典精神损害赔偿金标准(精神损害赔偿诉讼受案范围)

人身损害赔偿标准计算公式(民法典死亡赔偿金标准)

人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 需要人身损害赔偿的情况 1 侵害人致伤他人,尚未造成残 … Continue reading 人身损害赔偿标准计算公式(民法典死亡赔偿金标准)

交通事故死亡赔偿金是多少(事故死亡赔偿项目清单)

平等责任,也即意味着各方对事故发生所起的作用以及承担过错大小相同,平等责任的死亡案件一般不涉及刑事犯罪问题,但将会产生民事赔偿。 在赔偿的具体问题上,有: 1、损失总数额的计算 死亡案件中,近亲属作为 … Continue reading 交通事故死亡赔偿金是多少(事故死亡赔偿项目清单)

工伤怎么申请赔偿金(自己申报工伤的流程)

2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤怎么申请赔偿金(自己申报工伤的流程)

劳动合同法赔偿金条例规定(违反劳动合同法的赔偿)

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障,今年《劳动合同法》出了新规定,被用人单位解雇后,哪些情况可以领到经济补偿呢? 第一种:用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险, … Continue reading 劳动合同法赔偿金条例规定(违反劳动合同法的赔偿)

公司解约赔偿金怎么算标准(公司解除劳动合同的规定)

周止若系东莞聚电公司员工,于1993年4月26日入职,2018年2月8日被公司违法解雇,在公司的工作年限已经将近25年。 周止若离职前的应发月平均工资为23900元,而东莞市2017年度职工月平均工资 … Continue reading 公司解约赔偿金怎么算标准(公司解除劳动合同的规定)

又见讨薪!银行前高管遭解聘,公司、个人双双提起诉讼

来源:券商中国 今年以来,部分上市银行披露追索扣回员工绩效薪酬的情况,令反向讨薪一度成为热议话题。但在实际执行中,因递延绩效的支付产生的劳动争议并不少见。 近期,裁判文书网披露了一则民事二审判决书,涉 … Continue reading 又见讨薪!银行前高管遭解聘,公司、个人双双提起诉讼

​工人赔偿金私人付的可以吗

工人赔偿金私人付的可以吗 如果支付补偿方是一个非个体性的单位,那么,应当从对公账户支付补偿款; 如果没有特殊情况,不得从个人账户付款;即便有特殊情况,从个人账户付款,也需要在相关的协议和文本中明确注明 … Continue reading ​工人赔偿金私人付的可以吗

​保险赔偿金应转出进项税吗

保险赔偿金应转出进项税吗 根据有关政策规定,企业为生产或流通购进货物所负担的进项税额准予从当期销项税中抵扣.但这种抵扣是有条件的,即准予抵扣的进项税额必须是用于应税生产或流通的购进货物所负担的进项税额 … Continue reading ​保险赔偿金应转出进项税吗

​劳动仲裁赔偿金个税如何申报?

劳动仲裁赔偿金个税如何申报? 按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税,超过的与该员工协商,代扣个税后支付给员工. 经济补偿金需要交纳个人所得 … Continue reading ​劳动仲裁赔偿金个税如何申报?

交通事故撞死人的赔偿标准(肇事致死赔偿金计算方式)

最近我的一个同学在开车上班的途中当场撞死了一位老人,当时听说这个事情心里是五味杂陈,由于是把人撞死了所以当场就被拘留了也暂时没能和他取得联系。事后有认识他的朋友就问我他这个事情要陪多少钱? 下面我就以 … Continue reading 交通事故撞死人的赔偿标准(肇事致死赔偿金计算方式)

劳动合同法辞退补偿标准(双倍赔偿金的条件)

辞退员工补偿标准   《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动合同法辞退补偿标准(双倍赔偿金的条件)