中国最高法发文明确国家赔偿精神损害认定标准及抚慰金标准 中新社北京3月25日电 (记者 朱晨曦 张素)《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》) … Continue reading 精神损害赔偿金是多少（精神抚慰金赔偿范围）
精神损害赔偿金是多少（精神抚慰金赔偿范围）
标签： 赔偿金
解除劳动关系补偿金怎么算（个人解除劳动合同的赔偿金）
↑↑↑ 为您讲述精彩普法内容的“上海高院”头条号 由于种种原因，员工入职后可能会面临与用人单位解除劳动合同的情形。无论因为什么原因解除劳动关系，用人单位和劳动者都应该依法“分手”，不能任性，否则就要承 … Continue reading 解除劳动关系补偿金怎么算（个人解除劳动合同的赔偿金）
解除劳动合同赔偿金标准是什么（违法解除合同赔偿法律规定）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金标准是什么（违法解除合同赔偿法律规定）
民事赔偿精神损失费怎么算（精神损害赔偿金计算方法）
生活中常说的精神损失费，在《民法典》中，称其为“精神损害赔偿”。精神损害是指自然人因人身权益遭受侵害而产生的精神痛苦、肉体疼痛或其他精神严重反常情况。 在我国目前法律规定框架下，死亡、残疾属于人身损害 … Continue reading 民事赔偿精神损失费怎么算（精神损害赔偿金计算方法）
残疾赔偿金计算依据是什么（伤残等级赔偿标准）
在受害人因为一些事故，人身受到了伤害，从而造成了一定的残疾，导致受害人的劳动能力全部丧失了或者部分丧失了，在这样的情况下需要对受害人作出相应的财产赔偿，而这个赔偿也就是我们说的残疾赔偿金，一般是由赔偿 … Continue reading 残疾赔偿金计算依据是什么（伤残等级赔偿标准）
解除劳动合同补偿金包括哪些项目（双倍赔偿金的条件）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同补偿金包括哪些项目（双倍赔偿金的条件）
残疾赔偿金怎么计算（最新残疾赔偿金计算方法）
发生道路交通事故，不涉及伤残案件需要赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用；涉及伤残另需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用； 对残疾赔偿金该如何计算，依据 … Continue reading 残疾赔偿金怎么计算（最新残疾赔偿金计算方法）
交通事故死亡赔偿金最新标准 （死亡赔偿金计算公式）
开车撞死人的行为不仅需要对死者家属承担民事赔偿责任，还会根据具体的情节承担相应的刑事责任，那么开车撞死人赔偿标准怎么确定呢? 受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法 … Continue reading 交通事故死亡赔偿金最新标准 （死亡赔偿金计算公式）
公司清算员工赔偿金怎么计算（企业关停政策性补偿标准）
一些企业决定提前解散公司，当公司通过股东（大）会决议提前解散时，公司同时决定终止与所有员工的劳动关系。在解散清算的过程中，劳动关系的处理、对员工的安置和补偿是清算工作的重要组成部分。本文着重讨论员工安 … Continue reading 公司清算员工赔偿金怎么计算（企业关停政策性补偿标准）
没有合同被公司辞退怎么赔偿（双倍赔偿金的适用范围）
没签订劳动合同被无故辞退的可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金。即使没签合同，双方建立了事实劳动关系 … Continue reading 没有合同被公司辞退怎么赔偿（双倍赔偿金的适用范围）
劳动法规定开除员工的赔偿金怎么算（强制辞退补偿标准）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法规定开除员工的赔偿金怎么算（强制辞退补偿标准）
交通事故伤残赔偿金标准（10级伤残赔偿价格表）
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养 … Continue reading 交通事故伤残赔偿金标准（10级伤残赔偿价格表）
死亡赔偿金的标准是多少（2022年最新事故死亡赔偿明细）
昨晚，有一咨询人私信问我，他表哥在工地工作时，被掉落下来的钢筋砸中头部，在医院抢救时去世，包工头跟他们家属商量想拿出50万元私了，说是他表哥没有按照安全手册来进行施工造成的。他想问下这种能不能定为工亡 … Continue reading 死亡赔偿金的标准是多少（2022年最新事故死亡赔偿明细）
经济补偿金如何计算（双倍赔偿金的6个条件）
普及劳动法小知识 很多员工碰到单位辞退、公司搬迁需要支付经济补偿金的情形，但大多不知道如何计算。今天给大家简单介绍经济补偿金的计算。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以 … Continue reading 经济补偿金如何计算（双倍赔偿金的6个条件）
超过一年不签劳动合同如何赔偿（双倍赔偿金的条件）
大家都知道，从入职第二个月起未与劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付两倍的工资。也就是说：从第二个月开始到一年内，劳动者可以主张11个月的工资。 问题一：如果用工超过一年还未与劳动者订立书面劳动 … Continue reading 超过一年不签劳动合同如何赔偿（双倍赔偿金的条件）