违约金能否与损失赔偿金一并适用，合同法虽然没有明确规定，但根据《合同法》第一百零七条、第一百一十三条、第一百一十四条的规定，违约金是以实际损失为基础，违约金不足以弥补实际损失的，当事人可以请求人民法院 … Continue reading 违约金和损害赔偿金可以并用吗（定金违约金赔偿标准）
违约金和损害赔偿金可以并用吗（定金违约金赔偿标准）
标签： 赔偿金
违约金和赔偿金能否同时主张（赔偿金与违约金）
违约责任和赔偿金能否同时主张？ 合同违约责任和赔偿损失可同时主张，支付违约金不足以补偿受害人所遭受的损失，债务人还要承担赔偿损失的责任以弥补遭到损失的不足部分，即违约金与赔偿损失并用。 《中华人民共和 … Continue reading 违约金和赔偿金能否同时主张（赔偿金与违约金）
死亡赔偿金的分配原则是什么（死亡赔偿金的继承分配）
【案情】 原告沈某系死者郁某之妻。原告沈某与郁某于2004年登记结婚，婚后未生育子女。被告郁某甲、郁某乙系死者郁某与前妻李某生育的两个女儿。郁某与前妻李某于2001年离婚，郁某甲由郁某抚养，郁某 … Continue reading 死亡赔偿金的分配原则是什么（死亡赔偿金的继承分配）
死亡赔偿金如何分配是多少（交通事故死亡赔偿金分配）
交通事故致人死亡的，无疑是车祸最为严重的后果之一，受害人近亲属可以主张相应的损害赔偿。在诸多赔偿项目中，死亡赔偿金是最为重要的一项财产性赔偿。 根据规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人 … Continue reading 死亡赔偿金如何分配是多少（交通事故死亡赔偿金分配）
违约金和赔偿金能否同时主张（约定违约金和损失补偿问题）
违约责任和赔偿金能否同时主张？ 合同违约责任和赔偿损失可同时主张，支付违约金不足以补偿受害人所遭受的损失，债务人还要承担赔偿损失的责任以弥补遭到损失的不足部分，即违约金与赔偿损失并用。 《中华人民共和 … Continue reading 违约金和赔偿金能否同时主张（约定违约金和损失补偿问题）
不胜任工作辞退要给赔偿金吗（新劳动法辞退赔偿规定）
大部分打工人都听说过，公司辞退员工的一大理由——无法胜任工作。 但是，公司说不能胜任工作后，就能辞退员工了吗？ 不能胜任工作通过什么体现呢？ 由什么证明呢？ 看完这篇文章，了解一下，公司说不能胜任工作 … Continue reading 不胜任工作辞退要给赔偿金吗（新劳动法辞退赔偿规定）
解除劳动合同赔偿金是多少（违法解除劳动合同的赔偿标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同赔偿金是多少（违法解除劳动合同的赔偿标准）
拖欠工资赔偿金标准是什么（劳动仲裁一般赔偿标准）
现在这个状况，恐怕很多劳动者都会被拖欠工资，劳动者被拖欠工资以后，所想到的就主要是拿回工资，还想因此要求主张赔偿金，实际非常少，但是法律确有这样的规定。 实际上，劳动者被拖欠工资，可以主张的赔偿金是有 … Continue reading 拖欠工资赔偿金标准是什么（劳动仲裁一般赔偿标准）
死亡赔偿金怎么赔（死亡赔偿金赔偿标准）
交通事故致人死亡的，无疑是车祸最为严重的后果之一，受害人近亲属可以主张相应的损害赔偿。在诸多赔偿项目中，死亡赔偿金是最为重要的一项财产性赔偿。 根据规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人 … Continue reading 死亡赔偿金怎么赔（死亡赔偿金赔偿标准）
惩罚性赔偿金是几倍（民法典产品质量惩罚性赔偿）
惩罚性赔偿也称惩戒性赔偿，是指当侵权人（义务人）以恶意、故意、欺诈等方式实施加害行为而致权利人受到损害的，权利人可以获得超过实际损害赔偿的一种金钱赔偿。惩罚性赔偿设立目的即是通过对义务人施加惩罚，阻止 … Continue reading 惩罚性赔偿金是几倍（民法典产品质量惩罚性赔偿）
解除劳动合同怎么赔偿（解除劳动合同赔偿金标准）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 解除劳动合同怎么赔偿（解除劳动合同赔偿金标准）
交通事故死亡怎么赔偿（车祸死亡赔偿金计算标准）
在车祸致人死亡的案件中，死亡赔偿金通常是最为重要的项目，因为其往往数额最高，在2020年度的北京市和上海市，交通事故死亡赔偿金的标准已经达到了147万元。 那么，面对相对巨额的死亡赔偿金数额，在亲属间 … Continue reading 交通事故死亡怎么赔偿（车祸死亡赔偿金计算标准）
赔偿金如何计算（解除劳动合同赔偿金计算方法）
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 赔偿金如何计算（解除劳动合同赔偿金计算方法）
劳动法辞退怎么赔偿（辞退赔偿金的赔偿标准）
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 劳动法辞退怎么赔偿（辞退赔偿金的赔偿标准）
解除劳动合同经济补偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金计算公式）
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金计算公式）