上班期间公司帮我们缴纳的社保包含：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险等五险，外加住房公积金，称“五险一金”。 工伤险因为用处不如其它四险大，简单说就是如果在咱们在工作期间，上下班也好， … Continue reading 工伤死亡一次性赔偿金（工伤死亡赔偿标准规定）
工伤死亡一次性赔偿金（工伤死亡赔偿标准规定）
标签： 赔偿金
死亡赔偿金计算公式（2022年死亡赔偿标准）
根据河北省统计局公布的2021年度数据，2022年人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金新标准为39791元/年。此外根据河北省高院关于统一城乡赔偿标准的意见，目前人身损害案件赔偿标准均适用城镇居民 … Continue reading 死亡赔偿金计算公式（2022年死亡赔偿标准）
伤残9级赔偿标准是多少（九级残疾赔偿金标准规定）
吕梁孝义工伤九级可赔多少钱？ 原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 问题： 陈律师，您好！ 我姓黄（化名），男，汉族，47岁，祖籍四川省达州市宣汉县。在山西省吕梁市孝义市某煤矿井下工作,机修工。 … Continue reading 伤残9级赔偿标准是多少（九级残疾赔偿金标准规定）
伤残赔偿金计算方法（十级伤残赔偿明细表）
发生道路交通事故，不涉及伤残案件需要赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用；涉及伤残另需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用； 对残疾赔偿金该如何计算，依据 … Continue reading 伤残赔偿金计算方法（十级伤残赔偿明细表）
死亡赔偿金计算标准（死亡赔偿标准明细）
2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元 ▋详情如下： 2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国 … Continue reading 死亡赔偿金计算标准（死亡赔偿标准明细）
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算（哺乳期解雇赔偿公式）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的 … Continue reading 哺乳期辞退员工赔偿金如何计算（哺乳期解雇赔偿公式）
人身损害赔偿标准计算（最新死亡赔偿金标准）
人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 需要人身损害赔偿的情况 1 侵害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当 … Continue reading 人身损害赔偿标准计算（最新死亡赔偿金标准）
残疾赔偿金的计算方法（残疾赔偿金最新标准）
发生道路交通事故，不涉及伤残案件需要赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用；涉及伤残另需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用； 对残疾赔偿金该如何计算，依据 … Continue reading 残疾赔偿金的计算方法（残疾赔偿金最新标准）
强制解除劳动合同赔偿金怎么算（解除劳动合同补偿金标准）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 … Continue reading 强制解除劳动合同赔偿金怎么算（解除劳动合同补偿金标准）
试用期辞退赔偿金（新劳动法试用期辞退赔偿标准）
1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合 … Continue reading 试用期辞退赔偿金（新劳动法试用期辞退赔偿标准）
经济赔偿金的赔偿标准是什么（劳动法赔偿金的适用情形）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、 … Continue reading 经济赔偿金的赔偿标准是什么（劳动法赔偿金的适用情形）
违法解除劳动合同的情形（解除劳动合同的赔偿金一览表）
导读：劳动法规定中，用人单位不得随意解除与员工的合同，若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿，那么违法解除劳动合同的情形有哪些？违法解除劳动合同赔偿怎么算？跟着小编一起来看看吧。 … Continue reading 违法解除劳动合同的情形（解除劳动合同的赔偿金一览表）
合同到期不续约需要给赔偿金吗（合同期满不续约赔偿金规定）
【案情简介】 2016年6月25日，付某与W培训机构签订了为期2年的劳动合同，约定付某在W培训机构从事英语教学工作，月工资6500元。2018年6月20日W培训机构通知付某不再续签劳动合同。后 … Continue reading 合同到期不续约需要给赔偿金吗（合同期满不续约赔偿金规定）
交通事故死亡赔偿金的分配（车祸死亡赔偿金继承顺序）
在车祸致人死亡的案件中，死亡赔偿金通常是最为重要的项目，因为其往往数额最高，在2020年度的北京市和上海市，交通事故死亡赔偿金的标准已经达到了147万元。 那么，面对相对巨额的死亡赔偿金数额，在亲属间 … Continue reading 交通事故死亡赔偿金的分配（车祸死亡赔偿金继承顺序）
劳动法辞退员工的补偿标准（双倍赔偿金的6个条件）
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工的补偿标准（双倍赔偿金的6个条件）