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　　【案情简介】 　　夏某与某公司签订的劳动合同期限自2007年1月1日起至2011年12月31日止，合同约定安排夏某从事管理岗位，次月17日支付上月工资。2011年5月12日晚，该公司董事长发现夏某 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件（单方面解除合同赔偿标准）

周女士是浙江杭州市滨江区某信息公司的员工，主要从事研发工作。 2015年入职时，双方签订的劳动合同约定，劳动关系存续期间至2021年5月14日止。 2019年1月15日，周女士生完儿子5个月，尚在哺乳 … Continue reading 哺乳期开除员工怎么赔偿（哺乳期辞退赔偿标准）

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器 … Continue reading 交通事故误工费怎么计算（2022年误工费赔偿标准）

《民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因 … Continue reading 浙江省交通事故赔偿标准是多少（浙江省公路赔偿收费标准）

一旦出了交通事故如何要求赔偿？赔偿的项目有哪些？赔偿的标准是什么？需要准备哪些证据？接下来本文将带你了解交通事故人身损害赔偿。 1、医疗费 包括医药费、住院费等，依据票据金额据实计算。 证据：医疗费发 … Continue reading 2022年交通事故赔偿标准是多少（交通事故赔偿明细表）

【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者 … Continue reading 辞退员工赔偿标准（公司辞退员工的合法流程）

工伤没有签劳动合同如何赔偿？ 法律分析： 1、未签劳动合同，当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤 … Continue reading 不签合同劳动仲裁赔偿标准（劳动仲裁赔偿标准）

对于过期的食品通常采用的销毁方式有焚烧、填埋、生化、物化，为了便于大家了解，下面我们将从“过期食品的销毁方式”和“售卖过期食品的处罚标准”这两个方面具体的介绍下。 过期食品的销毁方式与售卖过期食品的处 … Continue reading 过期食品不足50元处罚标准多少（12315食品赔偿标准）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 当劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位有权不签订吗？ 笔者认为，按照法律的字 … Continue reading 无固定期限劳动合同解除赔偿标准多少（双倍赔偿金的条件）

判例QQ2021001：钱某与谢某、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案 案情简介：2020年7月，在某公路十字路口附近，被告谢某驾驶的机动车与钱某驾驶的机动车追尾相撞。谢某负此次事故的全部责任。钱某出 … Continue reading 关于误工费赔偿标准车祸（意外事故误工费赔偿标准）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法无限期合同辞退赔偿标准（关于解聘员工的赔偿规定）

【案情介绍】 2017年3月，王女士和某公司签订了一年期劳动合同。此后，双方又两次续签固定期限劳动合同，每次期限均为一年。合同期满后，公司通知王女士不再续签，并支付了部分经济补偿金。王女士认为公司违反 … Continue reading 劳动合同终止不再续签是否赔偿（劳动合同终止赔偿标准）

一、民法典中公司倒闭债务如何处理 民法典规定，法人以其全部财产承担民事责任，所以公司倒闭后，以公司的全部财产承担公司的债务。 《中华人民共和国民法典》 第六十条 【法人民事责任承担】法人以其全部财产独 … Continue reading 有限责任公司破产债务怎么处理（公司关停员工赔偿标准）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 2022遣散费的赔偿标准新规（公司遣散费的赔偿标准）

工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补助金应在三十日内到账。 什么是伤残补助？ 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工 … Continue reading 关于一次性伤残就业补助金（2022年工伤赔偿标准）