1.如何对财务人员指导,培训和管理 存在问题 预算工作不到位,与决算数差距比较大。 造成这一现象的最主要原因在于,企业经营规划的制定,主观随意性比较大,表现在:没有采用科学的预算制定程序,而是拍脑袋或 … Continue reading 财务人员专业知识培训考核
1.如何对财务人员指导,培训和管理 存在问题 预算工作不到位,与决算数差距比较大。 造成这一现象的最主要原因在于,企业经营规划的制定,主观随意性比较大,表现在:没有采用科学的预算制定程序,而是拍脑袋或 … Continue reading 财务人员专业知识培训考核