病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 劳动法请假制度细则解读（关于请假制度的规定）
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病假规定多少天（劳动法病假请假规定）
病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 病假规定多少天（劳动法病假请假规定）
孕妇请假遭解雇合法吗（辞退孕妇补偿标准）
劳动法对怀孕女职工提供了特殊的保护，但这并不意味着一旦怀孕就拥有了“免辞金牌”，可以在工作中随意行事，完全不需要担心被辞退。 只要符合法定条件，履行了法定程序，特定情形下用人单位也是可以与怀孕女职工解 … Continue reading 孕妇请假遭解雇合法吗（辞退孕妇补偿标准）