怎么在劳动合同中约定试用期 一、在劳动合同中如何约定试用期 方法/步骤1： 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不 … Continue reading 劳动合同试用期条款内容（聘用合同试用期的规定）
劳动合同试用期条款内容（聘用合同试用期的规定）
标签： 试用期
劳动法试用期规定多久（企业用工试用期的规定讲解）
咨询：单位与职工签订两年的劳动合同，试用期不能超过几个月？ 答复：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的， … Continue reading 劳动法试用期规定多久（企业用工试用期的规定讲解）
试用期合同算劳动合同吗（劳动法关于试用期的规定）
案情简介 赵某2021年2月15日入职一家酒店做前台。入职时，酒店仅与赵某签订一份3个月的“试用期劳动合同”。这份合同期满后，酒店又与赵某签订了期限为一年的劳动合同。这份劳动合同即将期满时，酒店通知赵 … Continue reading 试用期合同算劳动合同吗（劳动法关于试用期的规定）
劳动法规定试用期多久（试用期离职时候大忌）
《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 同一用人 … Continue reading 劳动法规定试用期多久（试用期离职时候大忌）
劳动合同法试用期规定（2022年劳动合同法解读）
据央视报道，北京市西城区人民法院日前统计2021年受理涉试用期案件124件，显示违反法定上限约定试用期、随意延长试用期、试用期内解约等纠纷较为常见。 企业与劳动者建立劳动关系后，通常需要经历试用期磨合 … Continue reading 劳动合同法试用期规定（2022年劳动合同法解读）
试用期工资怎么算（劳动法试用期工资发放标准）
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别？这些工资是由用人单位单方面确定的吗？很多职场新人都不了解这些。其实，实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只 … Continue reading 试用期工资怎么算（劳动法试用期工资发放标准）
最新劳动法关于试用期的规定有哪些（新劳动法主动辞职赔偿标准）
第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限 … Continue reading 最新劳动法关于试用期的规定有哪些（新劳动法主动辞职赔偿标准）
新劳动合同法试用期规定（关于试用期的法律规定讲解）
★案情简介 赵某在上海某客运公司担任某班线的驾驶员。公司与赵某之间签署了一份《以完成一定工作任务为期限的劳动合同》，在该合同中明确约定某班线甘某承包经营，待甘某与公司之间所签署的承包协议解除或终止时， … Continue reading 新劳动合同法试用期规定（关于试用期的法律规定讲解）
员工试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一、双方当事人基本情况 … Continue reading 员工试用期劳动合同范本（试用期劳动合同模板简单）
试用期的限制包括哪些（试用期期限的法律规定）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 试用期的限制包括哪些（试用期期限的法律规定）
试用期延长合法吗（延长试用期的法律规定）
在职场中，用人单位初次与劳动者签订劳动合同时，都会约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法规定，以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 … Continue reading 试用期延长合法吗（延长试用期的法律规定）
最新劳动法试用期规定（劳动合同试用期的相关条款）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 最新劳动法试用期规定（劳动合同试用期的相关条款）
最新劳动合同法试用期规定（2022年劳动法试用期规定）
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不 … Continue reading 最新劳动合同法试用期规定（2022年劳动法试用期规定）
劳动合同试用期限是多久（签订劳动合同试用期期限）
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不 … Continue reading 劳动合同试用期限是多久（签订劳动合同试用期期限）
新员工试用期合同范本（员工入职试用期协议模板）
入职试用协议 甲方: 乙方姓名: 性别 联系电话: 身份证号: 家庭地址: 紧急联系人： 紧急联系人的电话： 关系： 甲乙双方在公平、自愿、平等原则下，经过一致协商，双方达成以下协议： 1、甲方聘请乙 … Continue reading 新员工试用期合同范本（员工入职试用期协议模板）